Ondersteuning gelegenheidsarbeid in land- en tuinbouw voor onbepaalde duur verlengd

De land- en tuinbouwsector krijgt opnieuw meer ruimte om gelegenheidsarbeiders in te zetten. De maatregelen die sinds 1 juli 2023 gelden, worden voor onbepaalde duur verlengd.  

2 minuten leestijd Personeelsbeleid 08 januari 2024

Verhoging van het aantal toegelaten dagen 

Sinds 1 juli is het aantal dagen gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw opgetrokken: 

  • Arbeiders in de tuinbouw mogen 100 dagen in plaats van 65 dagen gelegenheidsarbeid presteren.  

  • Voor arbeiders uit de landbouw en de vlas is gelegenheidsarbeid mogelijk gedurende 50 dagen in plaats van 30 dagen.  

  • In de melkveehouderij is tot eind 2024 een bijzondere regeling van 100 halve dagen gelegenheidsarbeid van toepassing. 

Let op: de verhoging is niet van toepassing op uitzendkrachten. 

 

Verhoging van het loon 

Niet enkel het aantal dagen werd verhoogd, daarnaast werd ook het loon voor gelegenheidsarbeid opgetrokken naar het loon van de eerste categorie. Bovendien gelden er nieuwe RSZ-forfaits waarop de sociale bijdragen berekend worden.  
Specifiek voor de fruit- en groenteteelt is er een compensatie voorzien in de vorm van een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Het bedrag van de vrijstelling is gelijk aan 1,23 euro per uur vermenigvuldigd met het totaal aantal uren gelegenheidsarbeid waarvoor voor het eerst bezoldigingen worden betaald of toegekend. 

 

Voor onbepaalde duur verlengd 

Deze maatregelen golden oorspronkelijk van 1 juli 2023 tot en met 31 december 2023, maar worden dus voor onbepaalde duur verlengd.  

 

Bronnen: 

  • Wet van 8 november 2023 houdende maatregelen tot ondersteuning van de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw, BS 23/11/23. 

  • Koninklijk besluit van 8 november 2023 met betrekking tot de tijdelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing als bedoeld in hoofdstuk 3 van de wet van 8 november 2023 houdende maatregelen tot ondersteuning van de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw, BS 23/11/23. 

  • Koninklijk besluit van 8 november 2023 tot wijziging van artikelen 8bis, 31bis en 32bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 23/11/23. 

  • Koninklijk Besluit van 17 december 2023 tot wijziging van artikelen 8bis, 31bis en 32bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 18 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 22/12/23.