Verhoging sociale werkbonus vanaf 1 juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 komt er een loongrens bij voor de berekening van de sociale werkbonus zodat er voortaan vier zones te onderscheiden zijn. Daarnaast wordt ook het forfaitair verminderingsbedrag verhoogd. De federale overheid wil zo de kloof tussen een inkomen uit arbeid en een vervangingsinkomen vergroten.

2 minuten leestijd Personeelsbeleid 14 juni 2023

Wat is de sociale werkbonus?

De sociale werkbonus is een forfaitair bedrag dat afgetrokken wordt van de RSZ-bijdrage die de werknemer betaalt. Hoeveel de vermindering precies bedraagt, hangt af van het brutomaandloon: hoe dichter bij de hieronder vermelde grens van 3.082,66 euro, hoe kleiner de vermindering van de RSZ-bijdrage.

Bij de start van de maatregel op 1 januari 2000 was de vermindering van de werknemersbijdragen voorbehouden voor werknemers met een voltijds brutomaandloon van maximaal 1.214,68 euro. Maar in de loop der jaren breidde de doelgroep sterk uit. De formule in de tabel hieronder toont hoe je de sociale werkbonus kan berekenen.

Formule vanaf 1 juli 2023

Brutomaandloon (S) van de werknemer (à 100%) Verminderingsbedrag (R) per maand voor de arbeiders Verminderingsbedrag (R) per maand voor de bedienden
S <= 2.013,64 283,13 262,16
> 2.013,64< S < = 2.571,45 283,13 – (0,2786 x (S – 2.013,64) 262,16 – (0,2579 x (S – 2.013,64)
> 2.571,45< S < = 3.082,66 267,09 – (0,2498 x (S – 2.013,64)) 247,31 – (0,2313 x (S – 2.013,64))
S > 3.082,66 0 0