Verzuim op het werk: hoe kan Liantis je ondersteunen?

Afwezigheden door ziekte hebben financiële en organisatorische gevolgen voor je bedrijf. Met een positief absenteïsmebeleid zet je de negatieve gevolgen van langdurige afwezigheid schaakmat. Een absenteïsmebeleid bestaat niet uit één spectaculaire actie. Het gaat om een complexe aanpak die rekening houdt met uiteenlopende factoren. Dat maakt het ook een werk op lange termijn.

verzuim op het werk

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Liantis helpt je bij het opstellen van een absenteïsmebeleid dat volledig aansluit bij jouw organisatie. Daarom vind je bij ons een gelaagd aanbod, zodat jij kan kiezen wat je nodig heb. Zo kan je ervoor opteren om helemaal zelf je duurzaam absenteïsmebeleid op te zetten of om je volledig door onze experten te laten begeleiden.

Wist je bovendien dat je, wanneer je ook beroep doet op ons sociaal secretariaat, je de absenteïsmecijfers van jouw onderneming kan raadplegen in My Liantis? Je vindt de cijfers op de tegel ‘Mijn onderneming in cijfers’ die zich onder ‘Onderneming’ bevindt. Die cijfers helpen je bij het bepalen van de kernpunten van je absenteïsmebeleid.

Ons aanbod

Persoonlijk advies en opleidingen

Wens je concrete hulp of gericht advies? Volg dan onze open opleiding absenteïsme of vraag onze expert om langs te komen voor een gericht overleg. Prijs opleidingsreeks: 750 euro

Toolkit om zelf een absenteïsmebeleid op te stellen

Met onze toolkit voor absenteïsme krijg je alle materiaal en documentatie om je eigen absenteïsmebeleid op te stellen. Tijdens het bijhorende overleg krijg je bovendien heel wat praktische tips en tricks van onze specialisten. Prijs toolkit (incl. Overleg): 730 euro

Complete begeleiding

Wil je als organisatie een volledig absenteïsmebeleid van A tot Z opstellen en implementeren? Laat je dan begeleiden door een expert van Liantis die, in samenwerking met de arbeidsarts, jou ondersteunt om een beleid op maat uit te werken. De ondersteuning omvat onder andere het faciliteren van werkgroepen, concreet advies en voorstellen en een klankbord voor de interne preventieadviseur.

Begeleiding bij langdurig afwezige werknemers

Als onderneming krijg je vroeg of laat te maken met langdurige afwezigheden. Een doordacht re-integratietraject helpt je medewerker om op een zo comfortabel mogelijke manier het werk te hervatten. Je arbeidsarts en klantenadviseur staan je hierin met raad en daad bij.

  • Tijdens een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting gaat de arbeidsarts in gesprek met een medewerker die daar om vraagt. Het doel is zijn situatie te bespreken en eventueel de werkhervatting al voor te bereiden. De arbeidsarts heeft hier enkel een adviserende rol. Er volgt dus geen oordeel over de arbeidsgeschiktheid van je medewerker.
  • Een goede begeleiding bij een terugkeer vermijdt herval. Bij psychosociale problemen, ernstige ziekte, nek- en rugproblemen voorziet Liantis coaching van je werknemer om een duurzame terugkeer mogelijk te maken.

Contacteer ons

Benieuwd naar wat wij binnen jouw organisatie kunnen doen om het ziekteverzuim aan te pakken? Contacteer ons dan vrijblijvend voor meer informatie!