Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Het paritair comité voor het hotelbedrijf, PC 302, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.
Als werkgever moet je jouw medewerkers volgens het nieuwe sectorale akkoord een koopkrachtpremie toekennen in de vorm van consumptiecheques ter waarde van 375 euro (= bij voltijdse tewerkstelling) als je in 2022 uitzonderlijk hoge winst maakte.
Je hebt uitzonderlijk hoge winst gemaakt als de verhouding van je bedrijfswinst t.o.v. de omzet (= code 9901/code 70 van de jaarrekening) in 2022 met minstens 10 % bedraagt.
Het voldoen aan de criteria van (uitzonderlijk) hoge winst wordt beoordeeld op het niveau van de juridische entiteit en moet op autonome wijze behaald zijn.
Met 2022 wordt verwezen naar het boekjaar waarvan de meeste maanden zich in 2022 bevinden. Wanneer het boekjaar afsluit op 30 juni, wordt verwezen naar het boekjaar dat afsluit in 2022.
Een bedrijf kan tegen uiterlijk 20 december 2023 een validatie vragen aan het paritair comité dat de code 76A niet in aanmerking werd genomen door uitzonderlijke winsten gelinkt aan het verkoop van activa (en niet aan bedrijfswinst) gerealiseerd om de financiële gezondheid van het bedrijf te behouden.
Heb je vragen over de criteria van (uitzonderlijk) hoge winst? Dan neem je het best contact op met je accountant.
Deze premie ken je toe aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn en minstens 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming.
Er wordt een pro rata bedrag toegekend conform de effectieve en gelijkgestelde prestaties tussen 1 december 2022 en 30 november 2023. De afwezigheden die gelijkgesteld zijn voor de jaarlijkse vakantie, zijn ook hier gelijkgesteld.
Voor deeltijdse werknemers wordt de premie pro rata toegekend op basis van hun arbeidsregime op 30 november 2023.
Studenten en flexi-jobs worden uitgesloten van de koopkrachtpremie.
Wordt er een koopkrachtpremie toegekend op het niveau van de onderneming? Dan wordt deze verrekend met de hoger vermelde bedragen.
Als klant, kan je voor meer informatie over deze en andere cao’s van jouw sector altijd terecht op ons online platform My Liantis. Ga naar ‘organisatie’, ‘sectorinformatie’, kies voor de sector ‘….’. Ga vervolgens naar ‘juridische info’.