Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Op 22 januari beloonde de Vlaamse Ergonomievereniging Astrid Van Severen, preventieadviseur ergonomie bij Liantis, met de Vlaamse Ergonomieprijs 2018 voor een onderzoeksproject in samenwerking met Retail Partners Colruyt Group. Op basis van objectieve metingen van houding en spieractiviteit gaf het onderzoeksteam aanbevelingen om de werkomstandigheden van kassamedewerkers te optimaliseren.
Astrid Van Severen, preventieadviseur ergonomie bij Liantis preventie en welzijn, bestudeerde in het kader van haar eindwerk tijdens de specialisatie-opleiding ergonomie de implementatie van een nieuwe kassysteem. Centraal in het project stond een vergelijkende studie van verschillende kassasystemen, met verschillende types winkelkar.
Aan de hand van gespecialiseerde meetapparatuur bracht het onderzoeksteam houdingen, bewegingen en spieractiviteit bij de kassamedewerkers objectief in kaart. Het team maakte daarnaast een inschatting op expertiseniveau van het risico op fysieke belasting.
We willen de best mogelijke werkomstandigheden creëren voor de kassamedewerkers in onze groep. Dankzij deze studie weten we zeker dat de keuzes die we maken daar ook écht aan bijdragen.
Op basis van het onderzoek kon RPCG haar keuze voor een nieuw kassasysteem op een wetenschappelijk onderbouwde manier maken. Chris Vandervorst, Head of Department Store Development bij RPCG, blikt dan ook tevreden terug op het project: “We willen de best mogelijke werkomstandigheden creëren voor de kassamedewerkers in onze groep. Dankzij deze studie weten we zeker dat de keuzes die we maken daar ook écht aan bijdragen.”
Het onderzoek leverde de retailgroep een reeks aanbevelingen op om de werkomstandigheden voor het kassapersoneel verder te optimaliseren: van de aanpassing van werkhoogtes tot specifieke werkinstructies. Ook op organisatorisch vlak leverde het project nieuwe inzichten op, met richtlijnen voor de duurtijd van kassawerk en aanbevelingen over regelmatige afwisseling van taken.
Relevante artikels
Welzijn op het werk 21 oktober 2022
De FOD Waso oordeelt dat een passief exoskelet een persoonlijke beschermingsmiddel is, terwijl je een actief exoskelet moet beschouwen als een ‘arbeidsmiddel’. Maar wat is nu precies een exoskelet? En waarom zou je het gebruiken?