Storm Ciara: wat als je medewerker niet kwam opdagen door stormschade?

Storm Ciara raasde de afgelopen dagen over ons land en zorgde voor heel wat schade. Mogelijk kon één van je medewerkers niet naar het werk komen omdat er bijvoorbeeld een boom op zijn huis waaide. In dat geval kan je je medewerker sociaal verlof (ook gekend als familiaal verlof) verlenen om dwingende redenen. Maar wat houdt dat precies in?

1 minuten leestijd Verloning personeel 10 februari 2020

Dwingende redenen

In België hebben werknemers de mogelijkheid om maximaal tien dagen per jaar sociaal verlof om dwingende redenen op te nemen. Dit is speciaal voor situaties waarin de regeling voor klein verlet (huwelijk, geboorte, overlijden, communie, bijzitter) niet voorziet. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn wanneer de felle storm ervoor zorgde dat het huis van je medewerker overstroomde of er een boom op hun woning viel.

Relevante artikels

Lees zeker ook ...