Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Het coronavirus veroorzaakt heel wat uitval onder de medewerkers in de woonzorgcentra. De regering paste de vrijwilligerswet al eens aan, zodat vrijwilligers van 1 mei tot 31 augustus 2020 ook aan de slag konden in de commerciële rusthuizen. Een nieuw wetsontwerp maakt dat nu mogelijk tot 31 maart 2021.
Van 1 mei tot 31 augustus 2020 kon je als vrijwilliger aan de slag gaan in de commerciële rusthuizen. Een koninklijk besluit had het toepassingsgebied van de vrijwilligerswet tijdelijk uitgebreid. Normaal is die wet enkel van toepassing op de non-profitsector. Een wetsontwerp voorziet nu een verlenging van de regelgeving van 1 september 2020 tot en met 31 maart 2021.
De uitbreiding van de vrijwilligerswet komt er om de continuïteit van de diensten te verzekeren en de zorg voor de bewoners veilig te stellen. Veel personeel in de woonzorgcentra valt immers uit als gevolg van een besmetting met het coronavirus.
Om misbruik tegen te gaan, is het wel niet toegestaan om een werknemer die in tijdelijke werkloosheid wordt geplaatst te vervangen door een vrijwilliger.
De commerciële rusthuizen die een beroep willen doen op vrijwilligers, moeten uiteraard ook de andere voorwaarden van de vrijwilligerswet naleven, zoals de nodige verzekeringen afsluiten en de aansprakelijkheidsregels respecteren. Bovendien moet de activiteit steeds onbezoldigd en vrijwillig worden verricht én mag ze niet worden uitgeoefend door dezelfde persoon en voor dezelfde organisatie als in het kader van een arbeidsovereenkomst of dienstencontract.
Relevante artikels
Welzijn op het werk 13 mei 2020
Als gevolg van de coronacrisis, mogen medewerkers in de zorgsector in het tweede kwartaal van dit jaar 120 extra vrijwillige overuren presteren. De 120 overuren komen boven op de al bestaande 100 vrijwillige overuren en zijn voor de werkgever financieel zeer interessant. Voor de bijkomende vrijwillige overuren is immers geen overloontoeslag verschuldigd. Bovendien zijn ze vrij van (para-)fiscale lasten. Voor de werknemer is wat hij netto in handen krijgt dan ook gelijk aan het brutoloon.
Sociaal statuut 27 mei 2019
Sinds 21 april 2019 gelden een aantal nieuwe regels rond het vrijwilligersstatuut. Ontdek hier de belangrijkste nieuwigheden.
Sociaal statuut 07 mei 2020
Zelfstandigen die verplicht waren hun deuren te sluiten tot 3 mei 2020 (of langer) of die ervoor kiezen om hun activiteiten in mei zeven opeenvolgende kalenderdagen te onderbreken, hebben ook voor de maand mei recht op de overbruggingsuitkering. Wat betekent dat voor jou als je actief bent in de bouw- of zorgsector?