Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Nu Google en Facebook bekendmaken dat ze hun medewerkers enkel nog zullen toelaten op de werkvloer als ze gevaccineerd zijn, benadrukt hr-dienstengroep Liantis dat dit voorlopig onmogelijk is in ons land. “Wanneer de overheid dit niet verplicht, blijft elke werknemer vrij om te kiezen of hij of zij zich laat vaccineren. De werkgever kan de toegang dus ook niet ontzeggen”, licht juridisch expert Matthias Debruyckere van Liantis toe.
Mogelijk komt er een ‘harde brexit'. Ontdek welke gevolgen dit heeft voor ondernemers die handel drijven met het Verenigd Koninkrijk.
Opleiding op maat
Asbestvezels zijn zeer gevaarlijk voor de gezondheid. Je wil als werkgever dan ook voorkomen dat je medewerkers worden blootgesteld aan dit risico. Met deze opleiding van Liantis worden medewerkers zich bewust van de asbestrisico’s en leren ze voorzorgsmaatregelen nemen.
Met de intrede van het nieuwe stelsel verdwijnen een aantal bestaande leerovereenkomsten.
De overgangsmaatregel betaald educatief verlof verdwijnt in Vlaanderen. In het schooljaar 2021-2022 kent het VOV vijf nieuwigheden.
Een re-integratietraject helpt een langdurig arbeidsongeschikte medewerker om zijn werk zo comfortabel mogelijk te hervatten. Werkgever en werknemer overleggen samen welke mogelijkheden er zijn om terug te keren naar de werkvloer. Liantis ondersteunt werkgevers bij hun re-integratiebeleid.
Raadpleeg het opleidingsaanbod bij Liantis en schrijf je meteen online in.
Deed jij een beroep op een van de steunmaatregelen? Weet dan dat je mogelijk (telefonische) controle kan krijgen, om na te gaan of je dat wel correct of terecht deed.
Als werkgever kan je bepaalde medewerkers niet zomaar ontslaan. Zij zijn beschermd door wetten die medewerkers in specifieke situaties behoeden voor ontslag. Liantis informeert je over verschillende vormen van ontslagbescherming.
Een nieuw jaar betekent traditioneel dat heel wat nieuwe regels in werking treden. Ontdek wat er allemaal verandert voor jou en je medewerkers in 2023.
Pesten op het werk blijft een niet te onderschatten probleem. Uit een bevraging van onze externe preventiedienst bij meer dan 8.302 medewerkers, gaf 14,2% aan dat ze in 2022 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. Dat aantal blijft – jammer genoeg – even hoog als in 2021 en 2020.