Nieuws

Naar aanleiding van het nieuws rond re-integratietrajecten, reageert externe preventiedienst Liantis met nuance. Volgens hen is het woord ‘ontslagmachine’ om verschillende redenen niet aan de orde.

De federale regering keurde een wetsontwerp goed dat organisaties met 50 of meer werknemers binnenkort verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Het voornaamste doel? Het welzijn op het werk verbeteren. 

Het paritair comité voor de handel in brandstoffen, PC 127, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.

Vorig jaar voerde een nieuwe wet een aantal bepalingen in over de binnenluchtkwaliteit in gesloten publieke ruimtes. Tegen 10 december 2023 moet de uitbater van een publieke plaats - zoals horecazaken, bioscopen, musea en fitnesszalen - de eerste verplichtingen van deze wet uitvoeren. 

Op 15 september is er een belangrijke wijziging doorgevoerd in de brandveiligheidsnormen. Dit besluit herziet een artikel in het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB) en wijzigt de voorschriften over brandgevaar, ontploffingen en de toevallige ontsnapping van schadelijke of ontvlambare gassen.  

Ondernemingen die hun dienstjaar op 1 januari starten, moeten hun ontwerp van het jaaractieplan ten laatste vóór 1 november 2023 voorleggen aan het Comité voor preventie en bescherming op het werk.  

De coronapandemie ligt al even achter ons, maar toch dreigt corona volgens experts opnieuw de kop op te steken dit najaar. Maar wat zijn de huidige regels op de werkvloer? En met welke extra zaken hou je het best rekening als je actief bent in de zorgsector? We zetten alle huidige maatregelen op een rijtje.

Wat is werkkledij nu precies? En hoe zit het nu juist met ‘gemengde’ kledij? Een nieuw  koninklijk besluit (KB) dat op 1 augustus 2023 in werking trad, schenkt klare wijn over het gebruik van werkkledij op de werkvloer.