Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Accountancy en boekhouding 19 februari 2019
Sinds 1 september 2018 moeten alle dienstenverleners aan vennootschappen zich verplicht registreren bij de FOD Economie. Wie voor die datum al actief was als dienstverlener, kreeg 6 maanden de tijd om dit in orde te brengen.
Verzekering 22 januari 2019
Telewerkers waren tot voor kort niet altijd optimaal beschermd bij arbeidsongevallen. Een nieuwe wet maakt hier komaf mee. Ontdek ze hier!
Pensioen 20 december 2018
Ga je na een lange loopbaan als zelfstandige met pensioen? Dan zal je pensioen mogelijk stijgen. Lees meer ...
Pensioen 09 juli 2018
Door de omzetting van een Europese richtlijn in een nationaal wetsontwerp, komen er vanaf 1 januari 2019 veranderingen rond enkele bepalingen voor het aanvullend pensioen voor ‘jonge’ werknemers.
Verzekering 02 mei 2018
Cyberrisico’s staan helemaal bovenaan de lijst van belangrijkste risico’s voor ondernemers in 2018. Dat blijkt duidelijk uit de risicobarometer van Allianz.
Pensioen 11 april 2018
Vanaf het inkomstenjaar 2018 is het mogelijk om voor het pensioensparen een hogere premie te investeren, aan een lager belastingvoordeel. Maar is het slim om dit te doen, of schuilen er toch addertjes onder het gras?
Pensioen 22 januari 2018
In 2018 stijgen de leeftijdsgrenzen voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen) nog maar eens.
Sociaal statuut 30 oktober 2017
In het wetsontwerp conform het zomerakkoord, wil de regering Michel deze bijdrage van 1,5% verdubbelen tot 3% in 2018.
Pensioen 03 april 2017
Een medewerker die voldoende anciënniteit heeft opgebouwd én aan bepaalde voorwaarden voldoet, kan ervoor kiezen om minder te werken maar daar toch een vergoeding voor te krijgen.