Zoeken

Extralegale voordelen voor een strategisch verloningsbeleid

Maak als werkgever een succes van je aanwervingen, ook op lange termijn, door je verloningsbeleid slim aan de noden van je bedrijf aan te passen.

Mobiliteitsbudget: hoe bereken je het mobiliteitsbudget?

Met een mobiliteitsbudget ruilen je medewerkers hun bedrijfswagen om voor duurzamere alternatieven. Ontdek hoe en bereken zelf het budget van je medewerker.

Bedrijfswagen: wat moet je weten als werkgever

Een bedrijfswagen heeft voordelen voor zowel werkgever als werknemer. Liantis vertelt je wat je als werkgever moet weten over de bedrijfswagen. Meer weten? Neem snel contact op.

Mobiliteitsvergoeding - bestaat niet meer

Als werknemer kon je je bedrijfswagen inruilen voor een vergoeding. Ontdek de nieuwe wet rond mobiliteitsvergoeding of de zogenaamde ‘cash for car’-regeling

Extralegale voordelen

Extralegale voordelen zijn extra tegemoetkomingen boven op het basisloon en vormen de ideale manier om medewerkers te belonen en te motiveren.

Nieuw in 2022 voor ondernemers

Een nieuw jaar betekent traditioneel dat heel wat nieuwe regels in werking treden. Ontdek wat er allemaal verandert voor jou en je medewerkers in 2022.

Duurzaamheid via je verloningsbeleid

Staat duurzaamheid centraal in de visie van jouw bedrijf? Dan is het een goed idee om die visie ook door te trekken naar je verloningsbeleid.

webinar 9/12: De impact van de nieuwe wetgeving rond de groene mobiliteit op ondernemers

Hospitalisatieverzekering: voor- en nadelen voor werkgever en werknemer

Een opname in het ziekenhuis kost handenvol geld. Ontdek waarom een hospitalisatieverzekerinng zowel voor werkgever als voor werknemer voordelig is.

Ecocheques

Met ecocheques kunnen medewerkers producten en diensten van ecologische aard aanschaffen. Dit is een extralegaal voordeel, vrijgesteld van belastingen en sociale lasten. Liantis informeert je over deze fiscaal aantrekkelijke aanvulling op het basisloon.

Maaltijdcheques: wat moet je weten als werkgever?

Maaltijdcheques zijn een extralegaal deel van de verloning. Deze maaltijdvergoeding voor je medewerkers is (voor maximum 8 euo per cheque) vrijgesteld van de RSZ-bijdrage en je medewerker betaalt hierop geen belasting.

Winstpremie

Een winstpremie is een bonus voor al je medewerkers. Je kent ze een deel van de winst toe waarbij er fiscale en sociale voordelen zijn. Lees er alles over via Liantis!