Meest gezocht
By clicking anywhere on our website you will accept our cookie policy.
10 resultaten gevonden
Met een mobiliteitsbudget ruilen je medewerkers hun bedrijfswagen om voor duurzamere alternatieven. Ontdek hoe en bereken zelf het budget van je medewerker.
Als werknemer kan je je bedrijfswagen inruilen voor een vergoeding. Ontdek de nieuwe wet rond mobiliteitsvergoeding of de zogenaamde ‘cash for car’-regeling
Een bedrijfswagen heeft voordelen voor zowel werkgever als werknemer. Liantis vertelt je wat je als werkgever moet weten over de bedrijfswagen. Meer weten? Neem snel contact op.
Extralegale voordelen zijn extra tegemoetkomingen boven op het basisloon en vormen de ideale manier om medewerkers te belonen en te motiveren.
Met ecocheques kunnen medewerkers producten en diensten van ecologische aard aanschaffen. Dit is een extralegaal voordeel, vrijgesteld van belastingen en sociale lasten. Liantis informeert je over deze fiscaal aantrekkelijke aanvulling op het basisloon.
Een opname in het ziekenhuis kost handenvol geld. Ontdek waarom een hospitalisatieverzekerinng zowel voor werkgever als voor werknemer voordelig is.
Maaltijdcheques zijn een extralegaal deel van de verloning. Deze maaltijdvergoeding voor je medewerkers is (voor maximum 8 euo per cheque) vrijgesteld van de RSZ-bijdrage en je medewerker betaalt hierop geen belasting.
Overweeg je een loonbonus – ook wel een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel genoemd - toe te kennen aan je medewerkers? Liantis vertelt je waar je als werkgever rekening mee moet houden. Meer weten? Neem snel contact op.
Een winstpremie is een bonus voor al je medewerkers. Je kent ze een deel van de winst toe waarbij er fiscale en sociale voordelen zijn. Lees er alles over via Liantis!
Ongeveer 70% van de loontrekkende Belgen krijgt een groepsverzekering van zijn werkgever. Uiteraard een goede zaak voor je werknemers, zo'n extra spaarpotje. Maar ook voor jou als werkgever biedt een groepsverzekering voordelen.