Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Het geboorteverlof geeft meeouders het recht om na de geboorte van hun kind vijftien dagen afwezig te zijn op het werk. De wetgeving ter omzetting van de richtlijn work-life balance, verduidelijkt de manier waarop de kennisgeving aan de werkgever gebeurt, en voorziet een sanctie bij weigering door de werkgever.
Vanaf 1 juni gelden er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet rond de bescherming tegen nadelige maatregelen bij discriminatie.
Geef je als werkgever een van je medewerkers z’n ontslag terwijl hij tijdelijk werkloos is? Hou er dan rekening mee dat de opzegtermijn voortaan wordt geschorst op dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Met de maatregelen uit de taxshift beloofde de regering om de sociale lasten op arbeid te verlagen. Voor de profitsector gebeurde dat in drie fases: ontdek ze hier.
De Vlaamse overheid wil buitenlands toptalent aantrekken en versoepelt daarom de regelgeving rond verblijf en tewerkstelling van buitenlandse arbeidskrachten.
Een werknemer mag - met behoud van loon - afwezig zijn op de dag van de plechtige communie of het feest van de vrijzinnige jeugd van één van zijn kinderen. Hieraan zijn wel enkele voorwaarden verbonden.
Heb je werknemers aan wie je een individuele pensioentoezegging toekent? Dan moest je dit tot voor kort vóór 31 maart verplicht meedelen aan de FSMA met het WAP4-formulier. De wet ‘transparantie aanvullende pensioenen’ brengt hier nu verandering in.