Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 27 april 2023
Vanaf 1 juli 2023 kan je als werkgever een financiële compensatie krijgen wanneer je personen met een arbeidsbeperking in dienst neemt of hebt. De premie kreeg de naam ‘individueel maatwerk’. Met deze compensatie wil de Vlaamse overheid de kansen van personen met een arbeidsbeperking verhogen op de brede arbeidsmarkt en dus niet enkel in maatwerkbedrijven. Bovendien moet de maatregel de algemene werkzaamheidsgraad verhogen.
Welzijn op het werk 25 april 2023
“De hoge werkdruk en het tekort aan medewerkers spelen zeker een rol in de cijfers. Toch moeten we er alles aan doen om dit naar beneden te krijgen.”
Personeelsbeleid 17 april 2023
Met de zomer in aantocht, denken natuurlijk al heel wat mensen aan vakantie. Maar op hoeveel vakantiedagen hebben je medewerkers nu recht? Voltijdse werknemers in België hebben doorgaans recht op vier weken jaarlijkse vakantie. In het systeem van vakantie bestaan er voorlopig nog verschillen tussen arbeiders en bedienden. Voor pas afgestudeerden en voor vijftigplussers die na een periode van inactiviteit terug aan de slag gaan, bestaan speciale regelingen. We zetten het nog even allemaal op een rij.
Personeelsbeleid 13 april 2023
Er zijn nieuwe regels voor wanneer je medewerker ziek wordt tijdens de vakantie of niet alle vakantiedagen kan opnemen door een schorsing van de arbeidsovereenkomst.
Personeelsbeleid 12 april 2023
Binnenkort presteren zowel arbeiders als bedienden maximaal 13 weken opzeg wanneer zij zelf ontslag nemen. Hiermee komt de wetgever eindelijk tegemoet aan een jarenlange interpretatieproblematiek. We schetsen het even hieronder.
Personeelsbeleid 04 april 2023
Verplaatst je medewerker zich tijdens de werkuren met de eigen auto voor het werk? Dan heeft hij of zij recht op een kilometervergoeding. Sinds 1 april 2024 is het bedrag van die vergoeding verhoogd naar 0,4265 euro per kilometer.
De overheid keurde een wetsontwerp goed dat de opeenvolging van vervangingsovereenkomsten en contracten van bepaalde duur beperkt. Tot voor kort konden medewerkers één of meerdere contracten en vervangingsovereenkomsten van bepaalde duur combineren, maar hier komt nu een einde aan.
Personeelsbeleid 03 april 2023
Pesten op het werk blijft een niet te onderschatten probleem. Uit een bevraging van onze externe preventiedienst bij meer dan 8.302 medewerkers, gaf 14,2% aan dat ze in 2022 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. Dat aantal blijft – jammer genoeg – even hoog als in 2021 en 2020.
Personeelsbeleid 27 maart 2023
De Vlaamse regering liet vorig jaar al weten dat ze de bestaande maatregelen voor werkplekleren binnen een gekwalificeerde opleiding gaan optimaliseren en vereenvoudigen. Op 23 december 2022 is het decreet gesloten en nu is het nog afwachten op de verdere uitwerking in een koninklijk besluit en de definitieve wetgeving. Liantis schetst alvast – onder voorbehoud - de krijtlijnen van het nieuwe wetgevend kader.