Nieuws

De spilindex voor het openbaar ambt en de sociale uitkeringen werd opnieuw overschreden in oktober. Het Federale Planbureau verspelde het al voor rond de maanden september, oktober en november, maar nu is het dus definitief. We leggen uit wat dat juist betekent.

Begin dit jaar werd het (para)fiscaal gunstregime voor auteursrechten hervormd. Zowel het materiële (welke auteursrechtelijke beschermde werken komen nog in aanmerking?) als het personele (wie kan er nog gebruik van maken?) toepassingsgebied van deze fiscale gunstregeling worden beperkt. 

Als werkgever kan je aan je medewerkers jaarlijks een geschenk of geschenkcheque toekennen ter gelegenheid van Sinterklaas en/of het eindejaar. Dit voordeel wordt onder voorwaarden vrijgesteld van RSZ-bijdragen en belastingen. Bovendien kan je ze ook aftrekken als beroepskost.

Het aanvullend paritair comité voor de arbeiders, PC 100, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.  

Het paritair comité voor kleding en confectie, PC 215, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.

Het paritair comité voor de arbeiders uit de bakkerijsector, PC 118.03, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024.

Het paritair comité voor de arbeiders van de voedingsnijverheid , PC 118 (niet PC 118.03 bakkerijen), sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.

Paritair comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en aanverwante bedrijfstakken, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024. Een belangrijk onderdeel van dit sectoraal akkoord is de toekenning van de koopkrachtpremie.