Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 29 maart 2024
Wanneer je als werkgever medische overmacht inroept om een arbeidsovereenkomst te beëindigen met een werknemer die definitief arbeidsongeschikt is, moest je tot voor kort een bijzondere regeling van outplacement aanbieden. Volgens die regeling moest je je werknemer een outplacementbegeleiding ter waarde van 1.800 euro aanbieden. Vanaf 1 april 2024 wordt de bijzondere outplacementregeling vervangen door een bijdrage van 1.800 euro aan het ‘Terug Naar Werk’-fonds. We leggen hieronder uit wat er concreet verandert.
Personeelsbeleid 28 maart 2024
Vanaf 1 april 2024 is er een belangrijke wijziging voor werkgevers die een vrijstelling genieten op de doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en of nachtarbeid.
Welzijn op het werk 27 maart 2024
In een cao van 12 mei 2022 werkten de sociale partners in de bouwsector een regeling uit over een verplichte basisveiligheidsopleiding voor het PC 124. Die bepaalde dat alle arbeiders een basisveiligheidsopleiding van minstens 8 uur moeten volgen. Deze regeling werd uitgebreid. Vandaag is de opleiding niet enkel verplicht voor de medewerkers van een aannemer maar ook voor iedereen die fysiek werk uitvoert op een tijdelijke of mobiele bouwplaats.
Welzijn op het werk 26 maart 2024
Een nieuw Koninklijk Besluit dat op 22 maart 2024 van kracht wordt, legt productnormen vast voor draagbare en verplaatsbare CO2-meters.
Op 15 april 2023 trad een nieuw Koninklijk Besluit in werking dat bepaalt dat iedereen die werkzaam is op een werf een basisveiligheidsopleiding moet volgen.
Personeelsbeleid 22 maart 2024
Een werknemer mag - met behoud van loon - afwezig zijn op de dag van de plechtige communie of het feest van de vrijzinnige jeugd van één van zijn kinderen. Hieraan zijn wel enkele voorwaarden verbonden.
Personeelsbeleid 19 maart 2024
In 2023 schakelde 33,7% van de kmo-werkgevers jobstudenten in. Dat is opnieuw een stijging ten opzichte van 2022. Dat analyseerden we op basis van de gegevens van meer dan 30.000 werkgevers. Wanneer ze jobstudenten inschakelen, gaat het op jaarbasis gemiddeld om 5,8 studenten. “Jobstudenten blijven een welkome hulp, het hele jaar door”.
Welzijn op het werk 19 maart 2024
Vruchtbaarheidsbehandelingen zijn vaak tijdrovend en vereisen regelmatige medische afspraken. Dit kan leiden tot frequente afwezigheden op het werk.
Als gevolg van de arbeidsdeal hebben werknemers een individueel opleidingsrecht en moeten organisaties met minstens twintig werknemers jaarlijks een opleidingsplan opmaken. De overheid wil nu met de ‘Federal Learning Account’ een bijkomende verplichting voor werkgevers invoeren: een digitale tool waarin je alle opleidingen van je werknemers beheert.