Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Als zelfstandige ouder heb je recht op verlof na de geboorte van je kindje. Ook zelfstandige pleegouders hebben sociale rechten.
Opleiding op maat
De opleiding hiërarchische lijn van Liantis maakt je leidinggevende vertrouwd met de belangrijkste zaken op het vlak van preventie. Zo zorg je ervoor dat de leidinggevenden hun voorbeeldfunctie goed kunnen vervullen en binnen hun team de risico’s effectief kunnen beperken.
Nieuws
Werkgevers die werken in onroerende staat verrichten op werven kunnen vrijgesteld worden van de doorstorting van een stuk bedrijfsvoorheffing.
Hoewel nog steeds veel minder mensen naar het werk trokken in 2021, registreerde Liantis het afgelopen jaar net meer (+2,11%) ernstige arbeidsongevallen dan in 2020.
Het is niet langer mogelijk om als uitzendkracht een flexi-job uit te oefenen bij een werkgever waar je al tewerkgesteld bent.
In de praktijk werden ‘mystery calls’ amper uitgevoerd, maar dat verandert binnenkort omdat de regels rond praktijktesten versoepelen.
Er is een grote kans dat de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht corona na 30 juni 2022 niet meer zal gelden. Ga je ook na deze datum nog tijdelijke werkloosheid nodig hebben voor je medewerkers? Dan adviseren we je om de aanvraag economische werkloosheid voor arbeiders en/of bedienden nu al in orde te brengen.
Wij berekenen jouw arbeidsongevallenpremie op basis van je activiteit en de omvang van je bedrijf. Contacteer ons voor een offerte op jouw maat!
De sociale partners in de bouwsector werkten in een cao van 12 mei 2022 een regeling uit over een verplichte basisveiligheidsopleiding voor het PC 124. In dit artikel bieden we je graag de antwoorden op enkele meest gestelde vragen hierover.
De speciale akkoorden rond thuiswerk door grensarbeiders in buurlanden worden na 30 juni 2022 dan toch verlengd. Lees hier meer.
Als werkgever hebt je baat bij gezonde werknemers het hele jaar door, ook in het periodes waar bijvoorbeeld de griep rondgaat.