Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Als werkgever moet je werknemers die deeltijds werken in een variabel uurrooster minstens zeven werkdagen op voorhand op de hoogte brengen van hun uurrooster. Dat staat beschreven in de arbeidsdeal van november 2022.
Om een asbestinventaris op te maken kan je je laten bijstaan door een preventieadviseur Liantis preventie en bescherming. Ontdek waarom dit zeker aan te raden is.
Dit jaar zijn de indexcijfers - 1,48% voor bedienden - opvallend minder dan vorig jaar. Want in 2023 stegen de lonen door de indexering ontzettend hard. Maar welk effect had dit op het loonbeleid van de kmo’s in ons land?
Het gaat om de aangifte van werken, een aanwezigheidsregistratie en, in geval van sociale en/of fiscale schulden, een inhoudingsplicht.
Stel dat je door omstandigheden je activiteit een tijdlang of misschien zelfs definitief moet stopzetten. Dan kan je het overbruggingsrecht aanvragen.
De sociale partners in de bouwsector werkten in een cao van 12 mei 2022 een regeling uit over een verplichte basisveiligheidsopleiding voor het PC 124. In dit artikel bieden we je graag de antwoorden op enkele meest gestelde vragen hierover.
Een recent arrest van ’s lands hoogste rechtscollege dat uitgebreid in de pers aan bod kwam, biedt op het eerste gezicht een opportuniteit op het gebied van aanvullende kinderbijslag. Al is het voordeel aanzienlijk groter aan werkgevers- dan aan werknemerszijde.
Als werkgever moet je je medewerkers beschermen via een dynamisch risicobeheersingssysteem. Ontdek hoe Liantis je hierin bijstaat!
Een nieuwe wet maakt het mogelijk om als tijdelijk werkloze te werken bij een andere werkgever in een cruciale sector met behoud van een deel van zijn uitkering.
Raadpleeg het overzicht van alle mogelijke crisisuitkeringen per maand.
Met deze premie kunnen ondernemingen een deel van hun winst als bonus toekennen aan werknemers.