Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Sinds 1 september 2023 kunnen alle werknemers vrijblijvend de elektronische controlekaart C3.2a gebruiken. Vanaf februari 2025 wordt dit verplicht voor alle werknemers en werkgevers. Papieren controlekaarten mogen dan niet meer. Deze wetgeving is nog niet definitief, maar we willen je hier graag al over informeren.
Op zoek naar cijfermateriaal? Vragen bij een persbericht? Of wil je een expert in sociaaljuridische materie voor de microfoon halen? Neem contact op met de woordvoerder van Liantis!
Verplaatst je medewerker zich tijdens de werkuren met de eigen wagen voor het werk? Dan heeft hij of zij recht op een kilometervergoeding. Vanaf 1 april 2024 is het bedrag van de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen aangepast naar een maximumvergoeding van 0,4280 euro per kilometer (jaarbedrag) of 0,4265 per kilometer.
Co-Prev, de vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, organiseert in september een grootschalige enquête. Zo willen ze de vinger aan de pols houden bij de kmo-klanten van alle externe preventiediensten. Ook Liantis preventie en welzijn werkt hier aan mee.
Word je als zelfstandige in hoofdberoep of meewerkend echtgenoot papa of meeouder? Dan heb je net als kersverse vaders/meeouders in loondienst recht op 20 dagen vaderschaps– of geboorteverlof.
De coronacrisis gooide zowel ons privéleven als ons professioneel leven helemaal door elkaar. Hoe ga je nu als werkgever om met die veranderde realiteit?
Gemotiveerd en deskundig personeel geeft je bedrijf meer slagkracht. Daarom is het belangrijk om bij te blijven met de laatste trends. Ontdek onze bijblijfsessie in samenwerking met VDAB.
Om te bepalen of je sociale verkiezingen moet organiseren, moet je rekening houden met je personeelsbestand. Maar wat met uitzendkrachten?
Werknemers mogen sinds 9 juni 2021 een dag per week terug naar kantoor. Bekijk hier alle voorwaarden.
Eerder lieten we al weten dat er sancties op komst zijn voor werkgevers en werknemers die onvoldoende meewerken aan het re-integratietraject na arbeidsongeschiktheid. Nu hebben we het voorontwerp kunnen inkijken en worden de sancties al heel wat concreter.
De Europese Unie vaardigde een nieuwe richtlijn uit om personen te beschermen die inbreuken op het Unierecht melden.