Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Vanaf 1 april 2024 is er een belangrijke wijziging voor werkgevers die een vrijstelling genieten op de doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en of nachtarbeid.
Wil je doorwerken na je pensioen? Dat kan en is een mooie aanvulling op je inkomsten. Liantis legt uit met welke rechten en plichten je rekening moet houden. Zo kun je onbezorgd actief blijven als gepensioneerde.
Bij sommige gereglementeerde activiteiten moet je aantonen dat je het vak beheerst. Lees hier over welke beroepen het precies gaat.
Veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer zijn basisvoorwaarden in ieder bedrijf. Lees meer over hoe Liantis jouw bedrijf hierbij kan helpen.
Word je als zelfstandige in hoofdberoep of meewerkend echtgenoot papa of meeouder? Dan heb je net als kersverse vaders/meeouders in loondienst recht op 20 dagen vaderschaps– of geboorteverlof.
Wil je starten als zelfstandige? Kom langs bij het Liantis ondernemingsloket in Gent en wij helpen je met plezier bij de opstart van je zaak.
Binnenkort moet je je aangifte in de personenbelasting voor inkomensjaar 2023 indienen. Ontving jij in 2023 uitkeringen uitbetaald door Liantis? We helpen je graag op weg om die uitkeringen correct te vermelden in je fiscale aangifte. We leggen ook de link met de fiscale fiches 281.18 en/of 281.50 die je van Liantis ontvangt.
Blijft je jaaromzet als ondernemer onder de 25.000 euro? Dan kan je een vrijstelling van je btw-plicht aanvragen. Ontdek hier meer over vrijstellingen.
De tussenkomst van de werkgevers in de kosten van het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni 2024 naar 71,8%.
Je ontslagen medewerker snel weer aan het werk krijgen in een nieuwe job, in loondienst of als zelfstandige. Dat is waar outplacementbegeleiding om draait.
Als werkgever ben je in sommige gevallen verplicht om je ontslagen medewerker outplacement aan te bieden. Ontdek wanneer wel en wanneer niet.