Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Heb je er altijd al van gedroomd je eigen zaak te starten? Ontdek onze gratis startersreeks.
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Nooit meer een belangrijke deadline missen? Behoud een klare kijk op je hr en administratie met de Liantis kmo-kalender.
Een podcast van Liantis voor accountants
Meest gezocht
Liantis bundelt als enige speler in de markt alle expertise onder één dak. Op elk moment ondersteunen we al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt.
De hr-app die jouw personeelsbeleid eenvoudiger maakt
Tijdens een gratis webinar op vrijdag 4 oktober licht onze expert toe wat de impact van de nieuwe Vlaamse regering kan zijn voor jou als werkgever
Onze diensten
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België.
Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.
Ik koos voor Liantis omdat er een grote transparantie is over wat ze aanbieden. Het is een bureau vol inspirerende mensen. Ik voelde dat hun visie echt paste bij mijn visie, er was meteen een klik. Hervé Boedri Zelfstandig verpleger
Ik koos voor Liantis omdat er een grote transparantie is over wat ze aanbieden. Het is een bureau vol inspirerende mensen. Ik voelde dat hun visie echt paste bij mijn visie, er was meteen een klik.
An, mijn contactpersoon, staat altijd klaar, is vlot bereikbaar en weet waarover ze spreekt. Ze denkt professioneel mee, maar is ook hartelijk. Iets wat ik in de eigen zaak ook belangrijk vind. Fabienne De Staerke The Chocolate Line
An, mijn contactpersoon, staat altijd klaar, is vlot bereikbaar en weet waarover ze spreekt. Ze denkt professioneel mee, maar is ook hartelijk. Iets wat ik in de eigen zaak ook belangrijk vind.
Alles wat ik moest invullen, was heel vanzelfsprekend en eenvoudig. De uitleg op de website van Liantis was ook heel duidelijk, waardoor ik goed wist wat er precies allemaal in orde moest worden gebracht. Machteld De Dier Dierke Plezierke
Alles wat ik moest invullen, was heel vanzelfsprekend en eenvoudig. De uitleg op de website van Liantis was ook heel duidelijk, waardoor ik goed wist wat er precies allemaal in orde moest worden gebracht.
De opstart verliep rimpelloos, dankzij de welgekomen hulp van Liantis en mijn boekhouder. Geen minuut economie kreeg ik in mijn studiecarrière, dus is een bekwame omkadering zeker geen overbodige luxe. Annelin Marien Freelance journalist
De opstart verliep rimpelloos, dankzij de welgekomen hulp van Liantis en mijn boekhouder. Geen minuut economie kreeg ik in mijn studiecarrière, dus is een bekwame omkadering zeker geen overbodige luxe.
Wat ik ook altijd goed vind is dat ze binnen LIantis in een team werken. Als de vaste dossierbeheerder dan afwezig is, dan is er altijd een collega die erop kan inpikken. Die dan ook kennis heeft van je dossier en dat is wel goed. Caroline Lems hr-manager Hotel Lugano
Wat ik ook altijd goed vind is dat ze binnen LIantis in een team werken. Als de vaste dossierbeheerder dan afwezig is, dan is er altijd een collega die erop kan inpikken. Die dan ook kennis heeft van je dossier en dat is wel goed.
Om het zonder Liantis te doen? Nee, dat zou ik niet leuk vinden. Dan denk ik dat ik dagen tekort ga hebben. Hilde Van Malder CEO Groep Cyriel
Om het zonder Liantis te doen? Nee, dat zou ik niet leuk vinden. Dan denk ik dat ik dagen tekort ga hebben.
Onze trots
Heb je een sterk idee en is de tijd gekomen om zelfstandig te worden? Voor je uit de startblokken kan schieten, wacht je een reeks beslissingen en formaliteiten.
Wij helpen jou achter de schermen om een sterk kader te creëren waarbinnen je je activiteiten kan ontplooien.
Als de motor van je onderneming aanslaat, zijn helpende handen meer dan welkom. Wij ondersteunen je in de ontwikkeling van een dynamisch personeels- en verloningsbeleid.
De wet legt heel wat verplichtingen op omtrent preventie, gezondheid en veiligheid. Ontdek hoe je die verplichtingen omzet in investeringen die renderen.
Samen zetten we in op een opleidingsaanbod waar je als starter, werkgever, accountant, preventieadviseur, hr-professional of medewerker écht iets aan hebt.
03 oktober 2024
Nog zeker tot en met 4 maart 2026 blijven Oekraïense vluchtelingen beschermd in Europa. Tot die datum kunnen zij wettelijk in een EU-lidstaat verblijven en werken zonder bijkomende verplichtingen.
Maak je gebruik van de procedure tijdelijke werkloosheid, dan moet je aan je medewerkers een (elektronisch) C3.2a-document afleveren. Stel je grensarbeiders tewerk, dan geldt er een extra aandachtspunt voor dat document.
04 oktober 2024
Aangezien het opladen van de elektrische bedrijfswagen bij de werknemer thuis voor problemen bleef zorgen, kondigde ontslagnemend Minister van Financiën Van Peteghem onlangs een oplossing aan. Dit gebeurde in een antwoord op een parlementaire vraag.
Verloning personeel 04 oktober 2024
Medewerkers die tijdens de nacht van 26 op 27 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?
Opleiding en ontwikkeling 24 september 2024
Stel je 20 of meer medewerkers te werk, dan moet je minstens een keer per jaar vóór 31 maart een opleidingsplan opstellen. Vergeet ook niet dat je dat plan moet indienen bij de FOD WASO via een online toepassing. Voor je opleidingsplan van 2023 en 2024 moet dit uiterlijk vóór 1 maart 2025.
Opleiding en ontwikkeling 25 september 2024
Terwijl scholieren ongetwijfeld al opnieuw aan het aftellen zijn naar de herfstvakantie, en nu ook hogeschool- en universiteitsstudenten aan een nieuw academiejaar begonnen zijn, is er ook binnen Liantis groot nieuws op het opleidingsfront. We zijn bijzonder trots op ons partnership met NCOI Learning België. Deze samenwerking combineert de sterke punten van beide organisaties waardoor we onze klanten een bredere waaier aan hoogwaardige en praktijkgerichte opleidingen kunnen aanbieden. Samen met NCOI willen we een antwoord bieden op de opleidingsnoden van professionals en organisaties door ons aanbod verder uit te breiden en te optimaliseren. We streven naar een duurzame samenwerking die meerwaarde creëert voor onze eindklanten en die bijdraagt aan hun succes en groei.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied!
Heb je een vraag of probleem en kun je het antwoord op onze website niet terugvinden? Er zit een team van experten klaar om jouw vragen te beantwoorden.