Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 14 september 2023
“Samen voor minder administratie en meer digitalisering”
Personeelsbeleid 11 september 2023
Op 18 september wordt de 14de Pendelfondsoproep gelanceerd. Vanaf die datum kan je als bedrijf of organisatie een projectdossier indienen dat het duurzaam woon-werkverkeer moet bevorderen. Wordt je project gekozen? Dan maak je kans op een subsidie van de Vlaamse overheid.
Neem je als werkgever schoolverlaters in dienst tijdens het laatste kwartaal van 2023? Dan geniet je onder bepaalde voorwaarden van een vrijstelling van de bedrijfsvoorheffing.
Personeelsbeleid 05 september 2023
Steeds meer werkgevers doen een beroep op flexi-jobs en ook steeds meer mensen kiezen voor het statuut. Een trend die zich duidelijk in de zomermaanden verderzet, zo blijkt uit onze analyse.
Personeelsbeleid 04 september 2023
Vanaf 2024 kan een medewerker ziektedagen tijdens de vakantieperiode later in het jaar opnemen. Als werkgever zet je de dagen vakantie dan om naar ziektedagen en betaal je gewaarborgd loon. Dat geldt ook voor andere schorsingen tijdens de vakantie, zoals bijvoorbeeld bij een arbeidsongeval of beroepsziekte, moederschapsrust, geboorteverlof …
Je kan als werkgever heel wat kortingen krijgen op de socialezekerheidsbijdragen. Een van de belangrijkste doelgroepverminderingen, die je krijgt bij een eerste aanwerving, ondergaat op 1 januari opnieuw een grondige wijziging. Zo krijg je voor de vierde, vijfde en zesde werknemer vanaf 1 januari 2024 geen vermindering meer.
Overweeg je dus om een vierde, vijfde of zesde werknemer aan te werven, doe dat dan nog voor eind 2023.
Personeelsbeleid 31 augustus 2023
Sinds 1 april 2023 kunnen werkgevers die invalide medewerkers progressief tewerkstellen, een werkhervattingspremie krijgen. De premie is bedoeld om langdurig zieke werknemers die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, te re-integreren.
Vanaf het nieuwe schooljaar is er een nieuw type Dimona voor leerlingen in alternerende opleidingen. Dat is een systeem waarin leerlingen een opleiding volgen en ondertussen praktijkervaring opdoen op de werkvloer. Dimona ‘ALT’ is van toepassing vanaf 1 september op alternerende opleidingen die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen.
Personeelsbeleid 29 augustus 2023
De nieuwe ‘Jobstudent van het Jaar’ is gekend! Op haar werkplek, Verstraeten Uitvaartzorg te Hoboken, ontving jobstudent Merel Ponsaers op dinsdag 29 augustus 2023 de award van ‘Jobstudent van het Jaar’ én kreeg ze een extra maandloon ter waarde van 1.500 euro.