Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 11 april 2018
Veel werkgevers zien outplacementbegeleiding vaak als ‘een verplicht nummer’ of als een ‘noodzakelijk kwaad’. Nochtans is een professionele outplacementbegeleiding veel meer dan dat en maakt het intussen deel uit van een waardengedreven HR-beleid.
Pensioen 11 april 2018
Vanaf het inkomstenjaar 2018 is het mogelijk om voor het pensioensparen een hogere premie te investeren, aan een lager belastingvoordeel. Maar is het slim om dit te doen, of schuilen er toch addertjes onder het gras?
Welzijn op het werk 20 maart 2018
Een werknemer kan steeds vragen om het werk aan te passen aan zijn gezondheidstoestand en-capaciteiten. Wat zijn uw mogelijkheden als werkgever?
Welzijn op het werk 05 maart 2018
Momenteel is het zo dat als een werknemer ziek valt tijdens een vakantieperiode, dit vakantie blijft. Deze aanpak strookt echter niet met de visie van het Europees Hof van Justitie
Pensioen 22 januari 2018
In 2018 stijgen de leeftijdsgrenzen voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen) nog maar eens.
Personeelsbeleid 19 december 2017
Sinds 1 januari 2014 zijn er, in het kader van het eenheidsstatuut, uniforme opzegtermijnen voor zowel arbeiders als bedienden. De proefperiode bestaat sindsdien niet meer.
Personeelsbeleid 28 november 2017
Met deze premie kunnen ondernemingen een deel van hun winst als bonus toekennen aan werknemers.
De flexijob, een voordelig statuut dat tot voor kort enkel in de horecasector bestond, is op 1 januari 2018 op een aantal vlakken gewijzigd. Het systeem is voortaan bijvoorbeeld in heel wat andere sectoren van toepassing.
Sociaal statuut 30 oktober 2017
In het wetsontwerp conform het zomerakkoord, wil de regering Michel deze bijdrage van 1,5% verdubbelen tot 3% in 2018.