Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 23 mei 2022
Op 2 juni 2022 organiseert het ACV Puls een nationale betoging, specifiek voor de non-profitsector rond de thema’s ‘meer investeringen in zorg, welzijn en cultuur’, ‘meer personeel’, ‘betere lonen en vergoedingen’ en ‘betere arbeidsomstandigheden’.
Er is in de Kamer een wetsvoorstel goedgekeurd om opnieuw een aantal steunmaatregelen, specifiek gericht op de nood aan extra hulp in de zorgsector, te voorzien voor het eerste kwartaal 2022. De voorziene maatregelen lijken sterk op de maatregelen die tot 30 september 2021 van toepassing waren in de zorg- en onderwijssector.
Sociaal statuut 20 mei 2022
Tijdens de coronacrisis bood het betalingsuitstel zelfstandigen één jaar extra de tijd om hun sociale bijdragen te betalen. Alleen als de uitgestelde sociale bijdragen binnen de verlengde termijn van één jaar betaald worden, kunnen de automatisch toegekende sociale rechten behouden blijven.
Personeelsbeleid 20 mei 2022
Ook dit jaar reikt het Pendelfonds nieuwe subsidies uit aan bedrijven die inzetten op duurzaam woon-werkverkeer. Lees hier meer.
Welzijn op het werk 13 mei 2022
Toezicht Welzijn op het Werk focust in 2022 onder andere op torenkranen en afbraakwerken in de bouwsector. Ook dienstenchequebedrijven mogen zich aan gerichte controles verwachten.
Personeelsbeleid 12 mei 2022
In de praktijk werden ‘mystery calls’ amper uitgevoerd, maar dat verandert binnenkort omdat de regels rond praktijktesten versoepelen.
Het is niet langer mogelijk om als uitzendkracht een flexi-job uit te oefenen bij een werkgever waar je al tewerkgesteld bent.
Welzijn op het werk 12 mei 2022
Sinds woensdag 11 mei 2022 zijn bedrijven niet langer verplicht om extra maatregelen te nemen die de verspreiding van het coronavirus tegengaan. Deze maatregelen stonden vermeld in de Generieke Gids 'Veilig Werken tijdens een epidemie of pandemie’.
Personeelsbeleid 09 mei 2022
Op vrijdag 13 mei 2022 organiseren de drie grote vakbonden regionale acties rond het thema koopkracht. Mogen je medewerkers die dag afwezig blijven en hebben ze die dag recht op loon?