Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Welzijn op het werk 19 maart 2024
Vruchtbaarheidsbehandelingen zijn vaak tijdrovend en vereisen regelmatige medische afspraken. Dit kan leiden tot frequente afwezigheden op het werk.
Personeelsbeleid 19 maart 2024
En vertu du deal pour l’emploi, les travailleurs disposent d’un droit individuel à la formation et les organisations occupant au moins vingt personnes sont tenues d’établir un plan de formation chaque année. En créant le Federal Learning Account, un outil numérique qui vous permet de gérer toutes les formations de vos collaborateurs, le gouvernement souhaite à présent introduire une obligation supplémentaire.
Verloning personeel 12 maart 2024
De nieuwe maximumbedragen voor vrijwilligersvergoedingen in 2024 zijn bekend. In bepaalde gevallen gelden er echter hogere grensbedragen. Zo hebben vrijwilligers in de zorgsector recht op een verhoogde vergoeding.
Verloning personeel 07 maart 2024
Elk jaar legt de FOD Financiën de percentages vast van de voorziening of provisie vakantiegeld die toegelaten wordt als bedrijfskost in de balansen op 31 december.
Personeelsbeleid 05 maart 2024
Mensen die geen gediplomeerd verpleegkundige zijn, maar toch verpleegkundige handelingen willen stellen, riskeerden tot voor kort vervolgd te worden. Daarom werd het statuut van “bekwame helper” opgenomen in het wetgevend kader dat ook zal bepalen welke handelingen gedelegeerd kunnen worden en onder welke voorwaarden.
Personeelsbeleid 01 maart 2024
Sinds 1 januari 2024 werd het aantal sectoren waarin flexi-jobs mogelijk zijn, uitgebreid. Deze nieuwe sectoren krijgen hierbij ook de mogelijkheid om bij koninklijk besluit flexi-jobs uit te sluiten, op voorwaarde dat er een sectorale cao gesloten wordt. De sectoren waarin op 31 december 2023 al flexi-jobs mogelijk waren, krijgen deze mogelijkheid niet.
De sectoren waarin er tot nu toe geen enkele wet is die flexi-jobs toelaat, kunnen via dezelfde procedure flexi-jobs toelaten.
Personeelsbeleid 27 februari 2024
Ondernemingen kunnen hun medewerkers in het kader van een aantrekkelijk verloningsbeleid de kans geven om in te tekenen op goedkope of renteloze leningen. Op het voordeel dat hieruit voortvloeit, zijn wel socialezekerheidsbijdragen en belastingen verschuldigd. We geven wat meer uitleg.
Personeelsbeleid 22 februari 2024
Werf je iemand aan die het moeilijk heeft op de arbeidsmarkt, dan heb je als werkgever recht op een doelgroep- of RSZ-vermindering. In de septemberverklaring kondigt de Vlaamse overheid aan dat ze vanaf 1 juli 2024 stevig wil snoeien in deze verminderingen.
Personeelsbeleid 21 februari 2024
Traditiegetrouw wordt 8 maart uitgeroepen tot Internationale Vrouwendag. Dit jaar valt dit op een vrijdag. In het kader van deze Internationale Vrouwendag organiseren het ACV en het ABVV een nationale actiedag ter verdediging van de rechten van vrouwen. Deze acties kunnen in bepaalde bedrijven aanleiding geven tot afwezigheden van medewerkers die hieraan deelnemen. Voor deze dag werd een stakingsaanzegging ingediend.