Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Welzijn op het werk 14 september 2023
Vanaf 1 december 2023 is er een verplichting voor alle werkgevers die 50 of meer medewerkers tewerkstellen om één of meerdere vertrouwenspersonen aan te stellen.
Welzijn op het werk 04 juli 2023
Op maandag 15 mei 2023 breidde de welzijnswetgeving uit. Vanaf nu zijn ook dienstboden en huispersoneel onderworpen aan deze wet en dat brengt enkele specifieke verplichtingen voor jou als werkgever met zich mee.
Welzijn op het werk 03 juli 2023
Vanaf 1 juni gelden er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet rond de bescherming tegen nadelige maatregelen bij discriminatie.
Verloning personeel 27 juni 2023
Sportbeoefenaars kennen op arbeidsrechtelijk gebied een speciale regeling. Die regeling is afhankelijk van een loongrens.
Welzijn op het werk 26 juni 2023
De Raad van de Europese Unie heeft onlangs de nieuwe verordening voor machines aangenomen die de machinerichtlijn van 2006 actualiseert. Die bepaling heeft als doel om de essentiële gezondheids- en veiligheidseisen voor machines in de Europese Unie te harmoniseren, het vrije verkeer van machines te bevorderen en een hoog niveau van veiligheid voor medewerkers én burgers te waarborgen.
Welzijn op het werk 30 mei 2023
Binnenkort zijn er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet. De nieuwe wetgeving verscheen op 15 mei in het Belgisch Staatsblad en treedt op 1 juni in werking.
De wetgeving beschermt naast de slachtoffers van discriminatie nu ook de getuigen die opkomen voor de slachtoffers.
Welzijn op het werk 25 april 2023
“De hoge werkdruk en het tekort aan medewerkers spelen zeker een rol in de cijfers. Toch moeten we er alles aan doen om dit naar beneden te krijgen.”
Verloning personeel 12 april 2023
Vorig jaar konden werknemers die twee tot drie keer per week hetzelfde traject naar het werk afleggen, al het Flex Abonnement van De NMBS aanschaffen. Een pilootproject dat inspeelt op de tendens van telewerk, maar ook rekening houdt met wie deeltijds werkt. Een succes, want sinds 1 april zit de flexibele vervoersformule in het regulier aanbod van de NMBS.
Verloning personeel 16 maart 2023
De Groep van Tien bereikte een akkoord over de minimumlonen, de tweede pensioenpijler, flexibiliteit en overuren, en de eindeloopbaan. Dit akkoord is twee jaar geldig. Wat precies in dat akkoord staat, brengen we hieronder met dank aan UNIZO.