Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Verloning personeel 05 oktober 2023
Medewerkers die tijdens de nacht van 28 op 29 oktober de nachtdienst hebben, moeten een uur extra werken. Moet jij ze als werkgever betalen voor dat bijkomend uur?
Personeelsbeleid 26 september 2023
De laatste jaren nam de werkzaamheidsgraad van oudere medewerkers sterk toe. Daarom verstrengt de Vlaamse overheid de leeftijdsgrenzen voor de doelgroepvermindering die werkgevers mogen toepassen wanneer ze oudere werknemers tewerkstellen.
Personeelsbeleid 21 september 2023
Op donderdag 5 oktober 2023 organiseren de grote vakbonden samen een nationale betoging in Brussel. Ze willen ‘het recht op collectieve actie’ behouden en protesteren tegen ‘de Wet-Van Quickenborne’. Deze dag wordt beschouwd als een stakingsdag.
Welzijn op het werk 19 september 2023
Wat is werkkledij nu precies? En hoe zit het nu juist met ‘gemengde’ kledij? Een nieuw koninklijk besluit (KB) dat op 1 augustus 2023 in werking trad, schenkt klare wijn over het gebruik van werkkledij op de werkvloer.
Hormoonverstoorders. Je vindt ze terug in uiteenlopende producten. Van plastics tot pesticiden over brandweerschuim. Het uitgebreid gamma aan hormoonverstorende producten is verantwoordelijk voor een even breed scala aan negatieve gezondheidseffecten. Denk maar aan vruchtbaarheidsproblemen, autisme, obesitas, diabetes, kanker, problemen in de hersenontwikkeling … Maar hoe herken je een hormoonverstoorder? En waar hou je het best rekening mee?
Verloning personeel 19 september 2023
De overheid verlengt de innovatiepremie, een premie waarmee je als werkgever een uitzonderlijk creatief medewerker kan belonen. Tot en met 31 december 2024 kan je een fiscaal interessante premie van maximum één brutomaandloon toekennen.
Personeelsbeleid 15 september 2023
Vanaf 1 oktober 2023 kan je als werkgever aanspraak maken op de nieuwe Vlaamse RSZ-vermindering bij de aanwerving van een persoon zonder recente, duurzame werkervaring. De Vlaamse aanwervingsincentive wordt daarmee afgeschaft.
Welzijn op het werk 14 september 2023
Vanaf 1 december 2023 is er een verplichting voor alle werkgevers die 50 of meer medewerkers tewerkstellen om één of meerdere vertrouwenspersonen aan te stellen.
Personeelsbeleid 14 september 2023
“Samen voor minder administratie en meer digitalisering”