Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Ook dit jaar bezorgt de RSZ werkgevers een overzicht van de tewerkstellingsmaatregelen. Ontdek hier wat je met dat verslag moet doen.
Wil je vanaf 1 april 2024 op een Vlaamse markt (of kermis) staan of deur-aan-deurverkoop doen, dan hoef je niet langer een leurkaart (of machtiging kermishandel) voor te leggen. De controle zal voortaan gebeuren aan de hand van de juiste NACE-codes in de KBO. En dat betekent dus meteen ook het einde van de leurkaart en kermiskaart in Vlaanderen.
“Schrik om anders financieel in de problemen te komen”
Vanaf 1 oktober 2023 kan je als werkgever aanspraak maken op de nieuwe Vlaamse RSZ-vermindering bij de aanwerving van een persoon zonder recente, duurzame werkervaring. De Vlaamse aanwervingsincentive wordt daarmee afgeschaft.
Elk jaar legt de FOD Financiën de percentages vast van de voorziening of provisie vakantiegeld die toegelaten wordt als bedrijfskost in de balansen op 31 december.
Zo’n 6% van de kmo-bedienden ontving vorig jaar een collectieve loonbonus. Dat is het hoogste percentage van de laatste jaren. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de loongegevens van meer dan 330.000 Belgische werknemers.
De invoering van de verplichte elektronische aanwezigheidsregistratie voor werkgevers en hun onderaannemers die onderhouds- of reinigingsactiviteiten van onroerende goederen uitvoeren, is verplaatst van 1 april 2024 naar 1 september 2024. Dit geeft de sector iets meer tijd om de nodige maatregelen te nemen.
Op 1 januari 2024 stijgen de loongrenzen van het concurrentiebeding, het scheidsrechterlijk beding en het scholingsbeding uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit komt door de jaarlijkse indexering.
Verplaatst je medewerker zich tijdens de werkuren met de eigen auto voor het werk? Dan heeft hij of zij recht op een kilometervergoeding. Sinds 1 april 2024 is het bedrag van die vergoeding verhoogd naar 0,4265 euro per kilometer.
Als gevolg van de arbeidsdeal hebben werknemers een individueel opleidingsrecht en moeten organisaties met minstens twintig werknemers jaarlijks een opleidingsplan opmaken. De overheid wil nu met de ‘Federal Learning Account’ een bijkomende verplichting voor werkgevers invoeren: een digitale tool waarin je alle opleidingen van je werknemers beheert.
Voortaan ben je als werkgever verplicht een bijdrage aan het Terug Naar Werk-fonds te voorzien wanneer je een medewerker ontslaat wegens medische overmacht.
In 2023 schakelde 33,7% van de kmo-werkgevers jobstudenten in. Dat is opnieuw een stijging ten opzichte van 2022.