Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 18 augustus 2023
Het nieuwe schooljaar is in zicht. September is traditioneel dan ook de maand waarin je medewerkers Vlaams opleidingsverlof aanvragen.
Personeelsbeleid 07 augustus 2023
Als werkgever moet je werknemers die deeltijds werken in een variabel uurrooster minstens zeven werkdagen op voorhand op de hoogte brengen van hun uurrooster. Dat staat beschreven in de arbeidsdeal van november 2022.
Onlangs lieten we al weten dat medewerkers die tijdens de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022 tijdelijk werkloos waren door de coronacrisis, de Oekraïnecrisis of de overstromingen, genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantierecht en -geld. Nu hebben we ook meer nieuws over de financiële compensatie van deze gelijkstelling voor werkgevers.
Personeelsbeleid 28 juli 2023
Momenteel hebben werknemers in de privésector die het ambt van burgemeester uitoefenen al recht op politiek verlof. Vanaf 24 juli 2023 breidt dit recht uit voor burgemeesters die geconfronteerd worden met een noodsituatie in hun stad of gemeente, waarvoor hun aanhoudende beschikbaarheid essentieel is. Hierdoor kan hij/zij de arbeidsovereenkomst tijdelijk niet uitvoeren.
Personeelsbeleid 17 juli 2023
Verplaatst je medewerker zich tijdens de werkuren met de eigen wagen voor het werk? Dan heeft hij of zij recht op een kilometervergoeding. Vanaf 1 april 2024 is het bedrag van de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen aangepast naar een maximumvergoeding van 0,4280 euro per kilometer (jaarbedrag) of 0,4265 per kilometer.
Personeelsbeleid 06 juli 2023
Werknemers met een inkomen dat minder dan een bepaald bruto maandloon bedraagt, genieten sinds vorig jaar van de Vlaamse jobbonus. Voor de jobbonus die in 2023 toegekend wordt, werd de loongrens en het minimumbedrag verhoogd.
Personeelsbeleid 05 juli 2023
Medewerkers die tijdens de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022 tijdelijk werkloos waren door de coronacrisis, de Oekraïnecrisis of de overstromingen genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van zowel het vakantierecht als het vakantiegeld.
Vanaf 1 juli kunnen grensarbeiders die voor een buitenlandse werkgever werken onder bepaalde voorwaarden makkelijker telewerken. Een nieuwe kaderovereenkomst bepaalt dat het land waar de werkgever gevestigd is, bevoegd blijft voor de sociale zekerheid van de medewerker als die meer dan 25% telewerkt in zijn of haar thuisland. Hierdoor kan de medewerker zelfs tot 49% van de tijd telewerken.
Welzijn op het werk 04 juli 2023
Op maandag 15 mei 2023 breidde de welzijnswetgeving uit. Vanaf nu zijn ook dienstboden en huispersoneel onderworpen aan deze wet en dat brengt enkele specifieke verplichtingen voor jou als werkgever met zich mee.