Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Persbericht 07 juli 2022
Bouwbedrijven die steevast met een flinke dosis ambiance aan de slag gaan, konden dankzij Liantis, Bouwunie en TOPradio meedingen voor de prestigieuze titel ‘Plezantste werf van ’t land!’ en een bezoek van de TOPradio-werftour.
Persbericht 06 juli 2022
Hr-dienstengroep Liantis en Cercle Brugge hebben hun samenwerkingsovereenkomst verlengd tot en met seizoen 2024-25.
Personeelsbeleid 23 juni 2022
Het is officieel, vanaf 10 juni wordt de opzegtermijn voor ontslagen werknemers in de zorgsector en het onderwijs geschorst indien die opzegtermijn valt tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door de crisis in Oekraïne.
Accountancy en boekhouding 22 juni 2022
Bothive, het snelgroeiende, digitale communicatieplatform voor accountants verwelkomt Liantis als nieuwe aandeelhouder én partner. “Accountants en ondernemers ondersteunen is een gemeenschappelijk doel én passie die we delen. Samen willen we investeren in de ontwikkeling van ijzersterke applicaties die hun leven zo veel mogelijk vergemakkelijken."
Personeelsbeleid 20 juni 2022
De vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona en de oorlog in Oekraïne loopt af op 30 juni 2022. Vanaf 1 juli 2022 gelden opnieuw de normale regels voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen. We vatten hier alles voor je samen.
Na negen maanden en drie onderhandelingsrondes heeft de regering op vrijdag 17 juni 2022 een akkoord bereikt over de zogenoemde arbeidsdeal. Het wetsontwerp kan nu worden voorgelegd in de Kamer maar heeft wel nog een weg af te leggen vooraleer de wet definitief in werking kan treden. De maatregelen uit deze deal zouden ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% moeten opleveren.
Werknemers die maandelijks bruto minder verdienen dan 2.500 euro, kunnen vanaf dit jaar een beroep doen op de Vlaamse jobbonus. Die bonus moet ervoor zorgen dat de kloof tussen een werkinkomen en een uitkering van de sociale zekerheid, zoals een werkloosheidsuitkering, groter wordt, en werken dus aantrekkelijker. De Vlaamse overheid wil de tewerkstellingsgraad op die manier verhogen.
Persbericht 17 juni 2022
Hoewel de overheid bedrijven niet langer verplicht om coronamaatregelen te nemen op de werkvloer, behouden heel wat ondernemers toch nog één of meerdere maatregelen.
Personeelsbeleid 16 juni 2022
Drie keer per kalenderjaar zal je werknemer geen ziektebriefje moeten kunnen voorleggen voor de eerste dag van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of een ongeval. Die vrijstelling is zowel van toepassing voor een arbeidsongeschiktheid van één dag, als voor de eerste dag van een langere afwezigheidsperiode.