Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Als werkgever heb je een bijzondere verantwoordelijkheid om je werknemers te vrijwaren van blootstelling aan asbest. Maar wat moet je daarvoor precies doen?
Nieuws
Terwijl de loonkloof bij de loontrekkenden steeds kleiner wordt, lijkt er tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen wél nog een groot inkomensverschil te bestaan. Dat concludeert hr-dienstengroep Liantis na een analyse van de RSVZ-cijfers.
Sinds 1 september 2023 kunnen alle werknemers vrijblijvend de elektronische controlekaart C3.2a gebruiken. Vanaf februari 2025 wordt dit verplicht voor alle werknemers en werkgevers. Papieren controlekaarten mogen dan niet meer. Deze wetgeving is nog niet definitief, maar we willen je hier graag al over informeren.
Sinds 1 april 2023 kunnen werkgevers die invalide medewerkers progressief tewerkstellen, een werkhervattingspremie krijgen. De premie is bedoeld om langdurig zieke werknemers die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, te re-integreren.
Ben je in blijde verwachting en woon je in Brussel of Wallonië? Dan heb je recht op kraamgeld en kinderbijslag.
Als je graag even opgebeld wordt voor een kennismakingsgesprek, laat dan even jouw telefoonnummer achter en dan bellen we je op!
Heb je werknemers aan wie je een individuele pensioentoezegging toekent? Dan moet je dit vóór 31 maart meedelen aan de FSMA. Ontdek hier hoe je dit doet.
Het vroegere brugpensioen heet tegenwoordig het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT). Lees hier meer over de verschillende SWT's.
Eén van de doelen van de arbeidsdeal was om het ontslagrecht verder te activeren. In dat kader wordt het voor ontslagen werknemers mogelijk om een transitietraject te volgen. Ontslagen werknemers krijgen zo de kans om al tijdens hun opzegtermijn bij een andere werkgever aan de slag te gaan.
Ken je als werkgever werkelijke of forfaitaire onkostenvergoedingen toe aan je personeel of bedrijfsleider? Sinds begin dit jaar werden de ficheverplichtingen voor terugbetalingen van eigen kosten van de werkgever uitgebreid.
Eén of meerdere medewerkers ontslaan? Lees hier alles wat je moet weten.