Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Ondernemingen uit de profitsector en socialprofitsector kunnen nog tot 31 december 2020 een dossier indienen om in aanmerking te komen voor werkbaarheidscheques.
Ondernemersnummers die met het cijfer beginnen zouden problemen kunnen geven bij online webformulieren en -applicaties.
Niet alleen particulieren, maar ook ’Verenigingen van Mede-Eigenaars (VME’s) kunnen in aanmerking komen voor bepaalde premies. Vooraleer de syndicus in naam van de VME op het online platform van de premieverstrekker kan inloggen, moet hij gekoppeld zijn aan het ondernemingsnummer van de VME.
In 2023 stijgt het aantal dagen vaderschapsverlof voor zelfstandige vaders tot 20 dagen. Nu is dat nog 15 dagen. En die worden maximaal benut, zo blijkt uit een onderzoek van hr-dienstengroep Liantis.
Vanaf 31 mei 2021 kan de gecombineerde vergunning aangevraagd worden in één loket, ongeacht waar de onderneming (in België) gevestigd is.
Zelfstandige onderneemsters die moeder worden, kunnen 105 gratis dienstencheques krijgen van hun sociaal verzekeringsfonds. Daarmee kunnen ze hulp in het huishouden aankopen, zodat ze meer tijd hebben voor hun pasgeboren kind. Het aantal aanvragen voor de cheques is tussen 2016 en 2020 verzesvoudigd, zo blijkt uit een analyse door hr-dienstengroep Liantis. In de praktijk blijken vooral vrije beroepen de dienstencheques aan te vragen.
Wanneer je onderneming volledig of gedeeltelijk moet sluiten, of wanneer je economische hinder ondervindt, kan je als werkgever opnieuw een beroep doen op het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Wil jij gedurende de zomermaanden het overbruggingsrecht of de relance-uitkering aanvragen? Dat kan nu eenvoudig via My Liantis!
Eén van de gevolgen van de Brexit is dat sinds 1 januari 2021 Britse onderdanen niet langer zonder een tewerkstellingstoelating aan de slag kunnen in België en – bij uitbreiding – in de Europese Unie. Hetzelfde principe geldt ook voor onderdanen van de Europese Unie die in het Verenigd Koninkrijk willen werken. Op deze regel bestaat wel een uitzondering voor de zogenaamde ‘begunstigden van het terugtrekkingsakkoord’. Hoe zat dat ook alweer?
Medewerkers in de privésector die een erkende opleiding volgen, hebben recht op verlof met behoud van het loon. Dat is het Vlaams Opleidingsverlof. Als werkgever krijg je hiervoor een forfaitaire compensatie. Wees op tijd met de terugbetalingsaanvraag, want de deadline nadert.
Sinds 1 april 2023 kunnen werkgevers die invalide medewerkers progressief tewerkstellen, een werkhervattingspremie krijgen. De premie is bedoeld om langdurig zieke werknemers die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, te re-integreren.
Voor buitenlandse verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners die in België een zelfstandige activiteit wensen uit te oefenen, is het soms moeilijk om na te gaan waar ze een ondernemingsnummer kunnen verkrijgen. We maken daarom een handig overzicht van de mogelijke situaties en halen aan bij wie je, afhankelijk van je situatie, een aanvraag kan doen.