Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Wat is de impact van het nieuwe vennootschapsrecht op jouw onderneming? In samenwerking met Liantis en de Federatie Vrije Beroepen doet UNIZO in een reeks infosessies het hele verhaal voor jou uit de doeken. Schrijf je nu in!
Vanaf 1 juli 2023 kan je als werkgever een financiële compensatie krijgen wanneer je personen met een arbeidsbeperking in dienst neemt of hebt. De premie kreeg de naam ‘individueel maatwerk’. Met deze compensatie wil de Vlaamse overheid de kansen van personen met een arbeidsbeperking verhogen op de brede arbeidsmarkt en dus niet enkel in maatwerkbedrijven. Bovendien moet de maatregel de algemene werkzaamheidsgraad verhogen.
De kans bestaat dat iemand op de werkvloer getroffen wordt door een plotselinge hartstilstand. Daarom is het goed om weten hoe je moet reanimeren.
Hoewel een mondmasker sinds 1 oktober niet meer officieel verplicht is op de werkvloer, zal het in 35% van onze bedrijven toch behouden worden.
Via de FOD Waso kan je voortaan een basiscursus in preventie volgen. Wie nood heeft aan een iets uitgebreidere basisopleiding kan daarvoor terecht bij Liantis.
Op maandag 15 mei 2023 breidde de welzijnswetgeving uit. Vanaf nu zijn ook dienstboden en huispersoneel onderworpen aan deze wet en dat brengt enkele specifieke verplichtingen voor jou als werkgever met zich mee.
Ondernemers die zware gevolgen zullen ondervinden van een harde brexit, kunnen in bepaalde gevallen uitstel vragen voor de betaling van hun sociale bijdrage.
De overheid laat nu toch toe dat je het tijdelijke ouderschapsverlof inwisselt voor een voordeliger overbruggingsrecht.
Met welke coronamaatregelen moet je rekening houden op de werkvloer?
Sinds 1 januari 2020 zijn wettelijke verhogingen van je sociale bijdragen als zelfstandige niet langer fiscaal aftrekbaar als beroepskost. Lees meer …
Als werkgever ben je verplicht om te zorgen voor goede verlichting op het werk. Ontdek hier de maatregelen en normen waarmee je rekening moet houden.