Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Vanaf 1 juni traden er enkele wijzigingen in voege met betrekking tot de terugbetaling van hepatitisvaccins door Fedris.
De overheid heeft enkele belangrijke maatregelen genomen om werkgevers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. Die maatregelen moeten helpen om deze moeilijke periode financieel te overbruggen.
Op 30 mei sloot de Nationale Arbeidsraad een collectieve arbeidsovereenkomst af die uitkeringen voorziet voor werknemers van minstens 55 en jonger dan 60 jaar die in een landingsbaan stappen. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de landingsbanen die beginnen vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. De eerste stap voor het recht op uitkeringen is dus gezet.
Op 1 april 2020 kan je met halftijds pensioen. Wat houdt dit systeem precies in? Ontdek het hier.
De premie bedraagt 4.000 euro per kalenderjaar per gereserveerde en ingenomen kinderopvangplaats. Vóór 15 mei 2019 bedroeg de premie 3.000 euro. Lees meer.
Vanaf vandaag gelden nieuwe forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen. Bekijk hier de nieuwe landenlijst.
Vanaf 2022 kan je als zelfstandige de premies van je VAPZ niet langer fiscaal aftrekken inden je betalingsuitstel vraagt voor je sociale bijdragen.
In 2018 stijgen de leeftijdsgrenzen voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen) nog maar eens.
Tijdens het slotevent van de Bizzgames op 11 mei werd Triple J&M Financial Consulting bekroond met de titel van beste financiële adviseurs.
Binnenkort wordt het rouwverlof bij voor het overlijden van partner of kind uitgebreid met zeven bijkomende dagen klein verlet.
Betaald educatief verlof geeft je medewerkers in de privésector het recht om met behoud van loon van het werk afwezig te zijn om een opleiding te volgen. Vanaf het nieuwe schooljaar 2023-2024 wordt dit voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest hervormd.
Per jaar mag je je medewerkers voortaan tot 120 ‘vrijwillige’ overuren laten presteren. Ontdek waar je best rekening mee houdt.