Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Er is een grote kans dat de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht corona na 30 juni 2022 niet meer zal gelden. Ga je ook na deze datum nog tijdelijke werkloosheid nodig hebben voor je medewerkers? Dan adviseren we je om de aanvraag economische werkloosheid voor arbeiders en/of bedienden nu al in orde te brengen.
Onderbreek je je activiteiten uit eigen beweging voor minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen als gevolg van de coronacrisis? Dan heb je recht op het crisis-overbruggingsrecht, op voorwaarde dat je je activiteiten vóór 1 september 2020 onderbreekt.
De sociale partners streven naar gelijkheid op de arbeidsmarkt en op de werkplek. Dit doen ze door het makkelijker te maken om werk en privé te combineren voor ouders of mantelzorgers. Daarom geeft de nieuwe cao 162 werknemers het recht om een flexibele werkregeling aan te vragen.
Liefst 41,7% van de werkgevers had afgelopen jaar een langdurig zieke collega in het team. Acht op de tien van hen hielden tijdens deze afwezigheid contact via berichtjes of telefoontjes. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.050 bedrijfsleiders.
Vanaf 1 januari 2022 wijzigen de regels rond de btw-vrijstelling voor (para)medische beroepen. Dit heeft ook impact op medische controles.
Software-ontwikkelaar Bizzcontrol en hr-dienstengroep Liantis gaan samen op zoek naar de beste, toekomstige financiële adviseurs in Vlaanderen met de Bizzgames!
Neem je een werknemer aan die afkomstig is van een niet-EU-land, dan zal je eerst een gecombineerde vergunning (> 90 dagen) of een arbeidskaart (< 90 dagen) moeten aanvragen. In beide gevallen zijn er strikte voorwaarden en specifiek te volgen procedures die bepaald zijn door het bevoegde gewest.
Binnen de richtlijn work-life balance, is er een ruimere ontslagbescherming voor werknemers. Medewerkers die ontslagbescherming genieten, kan je als werkgever niet zomaar ontslaan. Maar in welke situaties kan je daarmee te maken krijgen? En welke gevolgen zijn hieraan verbonden?
Ga je na een lange loopbaan als zelfstandige met pensioen? Dan zal je pensioen mogelijk stijgen. Lees meer ...
Een ondernemer die zijn domicilie of zetel in het Brussels Hoofdstedelijk of Waals Gewest heeft, moet - naargelang de soort activiteiten - nog steeds de basiskennis bedrijfsbeheer en/of beroepsbekwaamheid bewijzen. Sinds kort is dit voor vennootschappen zonder rechtspersoonlijkheid, zoals een maatschap, echter niet meer het geval.
De regels voor de toepassing van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij nacht- en ploegenarbeid ondergaan grondige wijzigingen. Deze wijzigingen kaderen in de zogenaamde mini-taxshift.
Uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers blijkt dat 41,1% van de werkgevers verlof toekent bovenop het wettelijk verlof. 6,2% kent zelfs onbeperkt verlof toe. “Extra vakantiedagen toekennen is – gezien de stijgende loonkosten – een manier voor werkgevers om talent aan te trekken en te behouden.”