Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Juni is voor heel wat werknemers de maand waarin ze hun ecocheques ontvangen.
De wedstrijd tussen Cercle Brugge en KAS Eupen op woensdag 26 december staat volledig in het teken van Think-Pink. De vereniging en Liantis vragen zo meer aandacht voor de strijd tegen borstkanker.
Na afloop van elk kalenderjaar bezorgt Liantis je een fiscaal attest. Daarop vind je je werkelijk betaalde en terugbetaalde sociale bijdragen van het afgelopen jaar terug. Dat attest kan je gebruiken om je belastingaangifte in te vullen. Je vindt het ook op My Liantis.
Hoewel een mondmasker sinds 1 oktober niet meer officieel verplicht is op de werkvloer, zal het in 35% van onze bedrijven toch behouden worden.
In 2020 kozen meer jobstudenten voor de bouwsector en ook het aantal vrouwen neemt stilaan toe in de vooral mannelijke sector. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 24.847 Belgische bouwmedewerkers naar aanleiding van Batibouw.
In de land- en tuinbouw worden frequent gelegenheidsmedewerkers uit binnen- en buitenland ingeschakeld om seizoenspieken op te vangen. Naar aanleiding van de coronacrisis, voorzag de regering speciale maatregelen. Die worden nu in 2022 verlengd.
Op elk moment zeker zijn dat je je onderneming volledig wetsconform uitbaat? Op de nieuwe webpagina ‘Guidance’ van de FOD Economie vind je steeds een handig en up-to-date overzicht van richtlijnen en informatie over hoe je bepaalde wetgeving moet interpreteren.
Werknemers die niet kunnen telewerken, moeten een attest kunnen voorleggen wanneer zij naar het werk gaan. Download hier een voorbeelddocument.
Het stijgend aantal coronabesmettingen en ziekenhuisopnames, zorgde ervoor dat het Overlegcomité op 26 oktober versneld bijeenkwam om de situatie te bespreken en maatregelen te treffen. Wat is de impact van de deze maatregelen op jou als werkgever?
Om het acute personeelstekort in de zorgsector op korte termijn op te vangen, voorziet de regering tijdelijke maatregelen die het makkelijker moeten maken om extra werkkrachten in te zetten. Een beroep doen op studenten, tijdelijke werklozen, vrijwilligers of gepensioneerden wordt daarmee een stuk interessanter. De vereiste wetgeving is op 30 november in het staatsblad verschenen. De maatregelen zijn retro-actief geldig vanaf 1 juli 2022 t.e.m. 31 december 2022 en de federale overheid kondigde een verlenging aan voor het eerste kwartaal van 2023.
Zelfstandige onderneemsters die moeder worden, kunnen 105 gratis dienstencheques krijgen van hun sociaal verzekeringsfonds. Daarmee kunnen ze hulp in het huishouden aankopen, zodat ze meer tijd hebben voor hun pasgeboren kind. Het aantal aanvragen voor de cheques is tussen 2016 en 2020 verzesvoudigd, zo blijkt uit een analyse door hr-dienstengroep Liantis. In de praktijk blijken vooral vrije beroepen de dienstencheques aan te vragen.
De zomer is in aantocht en dat betekent ook weer meer markten én braderieën. Maar ook dat medewerkers in retail en in de distributiesector tijdens het weekend extra prestaties zullen leveren. Mag je je medewerkers ook op zondag inschakelen? En wat met hun verloning?