Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 31 januari 2024
Door de landbouwprotesten in ons land kleurt de filebarometer bloedrood. Wat als je hierdoor te laat bent op je werk: heb je dan recht op loon voor de verloren uren?
Verloning personeel 30 januari 2024
We geven je graag de nodige gegevens voor het berekenen van het voordeel alle aard voor een bedrijfswagen. Voorlopig blijft het wel nog even behelpen, omdat de fiscale administratie de nieuwe CO2-referentiewaarden voor 2024 nog moet publiceren. Je past dus nog even die van 2023 toe.
Verloning personeel 24 januari 2024
Op 1 februari 2024 stijgen de tarieven van de NMBS opnieuw. De prijsstijging voor woon-werkabonnementen bedraagt 5,9%. Maar wat betekent dat voor jou als werkgever?
Personeelsbeleid 23 januari 2024
De loonbonus is een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel dat je toekent aan een groep medewerkers als ze samen resultaten behalen die je eerder vastlegde in duidelijke doelstellingen. In 2024 mag de loonbonus maximaal 4.020 euro bedragen.
Personeelsbeleid 17 januari 2024
Om het acute personeelstekort in de zorgsector op korte termijn op te vangen, voorzag de federale overheid een aantal tijdelijke maatregelen die het makkelijker maakten om extra werkkrachten in te zetten. Die maatregelen liepen af op 31 maart 2023, maar de overheid wil één maatregel verlengen tot 30 september 2023: de soepelere tewerkstelling van gepensioneerden.
Verloning personeel 16 januari 2024
Wie tijdens deze winterse dagen kan thuiswerken, ondervindt geen last van de sneeuwval en kan zoals gewoonlijk aan zijn werkdag beginnen. Maar voor wie naar het werk moet, betekent het al gauw kopzorgen. Het risico op hinder onderweg naar het werk is inderdaad reëel. Wat als een van je medewerkers niet of te laat op het werk raakt? Heeft hij dan recht op loon voor die dag?
Personeelsbeleid 09 januari 2024
Sinds 1 januari 2024 breidde het aantal sectoren uit waar flexi-jobs mogelijk zijn. Maar liefst 12 sectoren vullen het lijstje aan. Deze uitbreiding gaat wel gepaard met een verstrenging van de voorwaarden om flexi’s in te schakelen. Wij geven je een overzicht van de belangrijkste voorwaarden en formaliteiten.
Personeelsbeleid 08 januari 2024
De land- en tuinbouwsector krijgt opnieuw meer ruimte om gelegenheidsarbeiders in te zetten. De maatregelen die sinds 1 juli 2023 gelden, worden voor onbepaalde duur verlengd.
Personeelsbeleid 05 januari 2024
De kleinhandelszaken zijn verplicht om een wekelijkse sluitingsdag en dagelijkse sluitingsuren te respecteren. Vaak is die sluitingsdag de zondag, maar het kan ook op een andere dag. Ook op gewone dagen kan de handelszaak niet verkopen aan consumenten voor 5 uur en na 20 uur. Hier treden nu enkele wijzigingen op.