Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor starters, ondernemers, werkgevers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Personeelsbeleid 01 augustus 2022
Om de arbeidsmarkt dynamischer te maken, voorziet de arbeidsdeal maatregelen om de inzetbaarheid van ontslagen werknemers te vergroten. Zo krijgen ze vanaf een opzegtermijn van 30 weken de kans om met behoud van loon een opleiding of coaching te volgen.
Bij een ontslag blijft de motivatie voor de job niet altijd even groot, en daar biedt de arbeidsdeal een antwoord op in de vorm van een transitietraject. Ontslagen werknemers krijgen zo de kans om al tijdens hun opzegtermijn bij een andere werkgever aan de slag te gaan.
Personeelsbeleid 14 juli 2022
Vanaf heden moet je als werkgever in de jeugdsector aan nieuwe medewerkers verplicht een bewijs opvragen uit het strafregister dat hun ‘goed en zedelijk’ gedrag bewijst. Dat staat in een nieuw decreet van 3 juni 2022. Die maatregel kadert in de aanpak tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Personeelsbeleid 11 juli 2022
Vanaf 1 september 2022 kan je medewerker ook in het volwassenonderwijs een duale opleiding volgen. Zo combineert de cursist een theoretische opleiding in een Centrum voor Volwassenonderwijs (CVO) én een praktische opleiding in een erkende onderneming.
Persbericht 07 juli 2022
Bouwbedrijven die steevast met een flinke dosis ambiance aan de slag gaan, konden dankzij Liantis, Bouwunie en TOPradio meedingen voor de prestigieuze titel ‘Plezantste werf van ’t land!’ en een bezoek van de TOPradio-werftour.
Persbericht 06 juli 2022
Hr-dienstengroep Liantis en Cercle Brugge hebben hun samenwerkingsovereenkomst verlengd tot en met seizoen 2024-25.
Welzijn op het werk 27 juni 2022
Als werkgever is het aangewezen om maatregelen te nemen en je medewerkers te beschermen tegen de warmte.
Welzijn op het werk 24 juni 2022
Sinds november 2021 geldt een nieuwe versie van de Europese norm voor rolsteigers. We zetten de belangrijkste wijzigingen op een rijtje.
Een van de grote problemen met open kantoorruimtes is de moeilijkheid om verschillende taken te combineren: mondelinge communicatie en geconcentreerd individueel werk. Vaak geeft dit aanleiding tot spanningen tussen medewerkers die zich willen concentreren terwijl anderen net moeten communiceren om hun werk uit te voeren. Eind vorig jaar verscheen er een nieuwe norm over akoestiek in open kantoorruimtes die richtlijnen bevat over hoe je daar het best mee omgaat.