Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De Belgische start-up Accountable lanceert samen met hr-dienstengroep Liantis de website beroepskosten.be: een gratis website die alle beroepskosten voor de ongeveer 1,2 miljoen zelfstandigen in ons land op een rijtje zet.
Tijdens het slotevent van de Bizzgames op 11 mei werd Triple J&M Financial Consulting bekroond met de titel van beste financiële adviseurs.
Vorig jaar konden werknemers die twee tot drie keer per week hetzelfde traject naar het werk afleggen, al het Flex Abonnement van De NMBS aanschaffen. Een pilootproject dat inspeelt op de tendens van telewerk, maar ook rekening houdt met wie deeltijds werkt. Een succes, want sinds 1 april zit de flexibele vervoersformule in het regulier aanbod van de NMBS.
De Groep van Tien bereikte een akkoord over de minimumlonen, de tweede pensioenpijler, flexibiliteit en overuren, en de eindeloopbaan. Dit akkoord is twee jaar geldig. Wat precies in dat akkoord staat, brengen we hieronder met dank aan UNIZO.
Een flexi-job maakt het voor werknemers mogelijk om naast hun hoofdjob op een voordelige manier bij te klussen. Dat voordelig statuut is mogelijk wanneer zowel de werknemer als werkgever een aantal voorwaarden en formaliteiten in orde brengt.
De toeslagen die werkgevers aan voormalige medewerkers betalen in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) stijgen opnieuw vanaf 1 juli 2023. Dat is het gevolg van een beslissing van de Nationale Arbeidsraad.
Daarnaast sloot de NAR op 30 mei de nodige cao’s om de bestaande maatregelen rond SWT te verlengen tot en met 30 juni 2025.
Sportbeoefenaars kennen op arbeidsrechtelijk gebied een speciale regeling. Die regeling is afhankelijk van een loongrens.
Hr-dienstengroep Liantis bevroeg meer dan 1.000 ondernemers over artificiële intelligentie, verregaande digitalisering en robotisering.
Vanaf 1 juli kunnen grensarbeiders die voor een buitenlandse werkgever werken onder bepaalde voorwaarden makkelijker telewerken. Een nieuwe kaderovereenkomst bepaalt dat het land waar de werkgever gevestigd is, bevoegd blijft voor de sociale zekerheid van de medewerker als die meer dan 25% telewerkt in zijn of haar thuisland. Hierdoor kan de medewerker zelfs tot 49% van de tijd telewerken.
Vanaf vandaag gelden nieuwe forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen. Bekijk hier de nieuwe landenlijst.
Onlangs lieten we al weten dat medewerkers die tijdens de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022 tijdelijk werkloos waren door de coronacrisis, de Oekraïnecrisis of de overstromingen, genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantierecht en -geld. Nu hebben we ook meer nieuws over de financiële compensatie van deze gelijkstelling voor werkgevers.