Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Op 30 mei sloot de Nationale Arbeidsraad een collectieve arbeidsovereenkomst af die uitkeringen voorziet voor werknemers van minstens 55 en jonger dan 60 jaar die in een landingsbaan stappen. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de landingsbanen die beginnen vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. De eerste stap voor het recht op uitkeringen is dus gezet.
De land- en tuinbouwsector krijgt opnieuw meer ruimte om gelegenheidsarbeiders in te zetten. De maatregelen die sinds 1 juli 2023 gelden, worden voor onbepaalde duur verlengd.
De overheid keurde een wetsontwerp goed dat de opeenvolging van vervangingsovereenkomsten en contracten van bepaalde duur beperkt. Tot voor kort konden medewerkers één of meerdere contracten en vervangingsovereenkomsten van bepaalde duur combineren, maar hier komt nu een einde aan.
In het vleesverwerkend bedrijf Sopraco in Geel vond een primeur plaats: een arbeidsarts van de externe preventiedienst Liantis plaatste er voor het eerst coronavaccins bij medewerkers op de werkvloer. Het ging om een pilootproject van de overheid.
Werknemers met een inkomen dat minder dan een bepaald bruto maandloon bedraagt, genieten sinds vorig jaar van de Vlaamse jobbonus. Voor de jobbonus die in 2023 toegekend wordt, werd de loongrens en het minimumbedrag verhoogd.
De regering roept een nieuwe gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing in het leven voor werkgevers die tijdelijke werkloosheid moesten invoeren.
De Europese richtlijn work-life balance zorgt voor een aantal wijzigen in de Belgische wetgeving rond het tijdskrediet en de thematische verloven. Deze wijzigingen treden in werking op de tiende dag na de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. Liantis informeert je over de wijzigingen.
Vanaf 1 juni gelden er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet rond de bescherming tegen nadelige maatregelen bij discriminatie.
Tot op vandaag is er een specifieke regeling voor outplacementbegeleiding na medische overmacht. Die regeling is van toepassing wanneer je je als werkgever beroept op de definitieve arbeidsongeschiktheid van een medewerker om de arbeidsovereenkomst door medische overmacht te beëindigen. Dat kan pas na het volgen van een wettelijk voorziene procedure. Ten laatste vanaf 1 april 2024 wordt het outplacementaanbod vervangen door een bijdrage aan het ‘Terug Naar Werk’-fonds.
De Vlaamse regering liet vorig jaar al weten dat ze de bestaande maatregelen voor werkplekleren binnen een gekwalificeerde opleiding gaan optimaliseren en vereenvoudigen. Op 23 december 2022 is het decreet gesloten en nu is het nog afwachten op de verdere uitwerking in een koninklijk besluit en de definitieve wetgeving. Liantis schetst alvast – onder voorbehoud - de krijtlijnen van het nieuwe wetgevend kader.
Vanaf april 2022 kunnen veel werknemers rekenen op een loonsverhoging. Om de koopkracht te verhogen, stijgt niet enkel het minimumloon, maar stijgen ook de sociale en fiscale werkbonus. Wat betekent dit concreet voor jouw werknemers?
De prijzen voor een publicatie in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad zijn geïndexeerd.