Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
De land- en tuinbouwsector krijgt opnieuw meer ruimte om gelegenheidsarbeiders in te zetten. De maatregelen die sinds 1 juli 2023 gelden, worden voor onbepaalde duur verlengd.
De overheid keurde een wetsontwerp goed dat de opeenvolging van vervangingsovereenkomsten en contracten van bepaalde duur beperkt. Tot voor kort konden medewerkers één of meerdere contracten en vervangingsovereenkomsten van bepaalde duur combineren, maar hier komt nu een einde aan.
Een arbeidscontract voor bepaalde duur eindigt automatisch na de overeengekomen termijn. Meer weten? Ontdek hier de voor- en nadelen.
In het vleesverwerkend bedrijf Sopraco in Geel vond een primeur plaats: een arbeidsarts van de externe preventiedienst Liantis plaatste er voor het eerst coronavaccins bij medewerkers op de werkvloer. Het ging om een pilootproject van de overheid.
Als zelfstandige kan je kiezen voor het statuut van mantelzorger als iemand die je dierbaar is, zorgen nodig heeft. Je hebt recht op een uitkering en eventuele vrijstelling van sociale bijdragen. Vraag je uitkering aan via Liantis.
Werknemers met een inkomen dat minder dan een bepaald bruto maandloon bedraagt, genieten sinds vorig jaar van de Vlaamse jobbonus. Voor de jobbonus die in 2023 toegekend wordt, werd de loongrens en het minimumbedrag verhoogd.
De regering roept een nieuwe gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing in het leven voor werkgevers die tijdelijke werkloosheid moesten invoeren.
De Europese richtlijn work-life balance zorgt voor een aantal wijzigen in de Belgische wetgeving rond het tijdskrediet en de thematische verloven. Deze wijzigingen treden in werking op de tiende dag na de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. Liantis informeert je over de wijzigingen.
Vanaf 1 juni gelden er belangrijke wijzigingen in de Genderwet, de Antiracismewet, de Antidiscriminatiewet en de Welzijnswet rond de bescherming tegen nadelige maatregelen bij discriminatie.
Tot op vandaag is er een specifieke regeling voor outplacementbegeleiding na medische overmacht. Die regeling is van toepassing wanneer je je als werkgever beroept op de definitieve arbeidsongeschiktheid van een medewerker om de arbeidsovereenkomst door medische overmacht te beëindigen. Dat kan pas na het volgen van een wettelijk voorziene procedure. Ten laatste vanaf 1 april 2024 wordt het outplacementaanbod vervangen door een bijdrage aan het ‘Terug Naar Werk’-fonds.