Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Wanneer je als werkgever medische overmacht inroept om een arbeidsovereenkomst te beëindigen met een werknemer die definitief arbeidsongeschikt is, moest je tot voor kort een bijzondere regeling van outplacement aanbieden. Volgens die regeling moest je je werknemer een outplacementbegeleiding ter waarde van 1.800 euro aanbieden. Vanaf 1 april 2024 wordt de bijzondere outplacementregeling vervangen door een bijdrage van 1.800 euro aan het ‘Terug Naar Werk’-fonds. We leggen hieronder uit wat er concreet verandert.
Vanaf 9 oktober 2020 moeten alle cafés een maand lang verplicht sluiten om 23.00 uur. In Brussel geldt een volledige sluitingsplicht.
Wat als je medewerker gestrand is en niet op tijd op het werk terugkeert. Ontdek de gevolgen voor loon en vakantierecht.
Medewerkers die maandelijks minder dan 2.500 euro bruto verdienen én gedomicilieerd zijn in het Vlaams Gewest, hebben sinds dit jaar recht op de Vlaamse jobbonus. Die bonus zorgt ervoor dat de kloof tussen een werkinkomen en een uitkering van de sociale zekerheid, zoals een werkloosheidsuitkering, groter wordt. De Vlaamse overheid wil op die manier werken aantrekkelijker maken en de tewerkstellingsgraad verhogen.
Vanaf 1 januari 2020 moeten alle Nederlandse btw-plichtigen die handelen als natuurlijk persoon een nieuw btw-nummer gebruiken.
De federale overheid voert opnieuw strengere veiligheidsmaatregelen in. Mogelijk heeft deze beslissing ook impact op jouw onderneming. Gelukkig bestaan er heel wat steunmaatregelen waar je in dat geval een beroep op kan doen.
Met een tijdskrediet landingsbaan kan je medewerker zijn prestaties verminderen terwijl hij hiervoor een uitkering krijgt. Lees hier meer.
Om het toenemend aantal coronabesmettingen een halt toe te roepen, kondigde de federale regering woensdagavond opnieuw een reeks maatregelen aan.
In het begrotingsakkoord van 12 oktober 2021 staan er heel wat nieuwe regels rond de re-integratie van medewerkers na langdurige ziekte. Zo is onder andere het ‘Terug-naar-werktraject’ een definitieve maatregel. Het traject begeleidt langdurig zieken naar een job die aansluit bij hun mogelijkheden en noden.
Mogelijk komt er een ‘harde brexit'. Ontdek welke gevolgen dit heeft voor ondernemers die handel drijven met het Verenigd Koninkrijk.
Door de automatische indexering van de lonen, stijgt de loonkost in België sneller dan in onze buurlanden. Om competitief te blijven, voorziet de federale overheid daarom de mogelijkheid om de betaling van de RSZ-bijdragen van het derde en vierde kwartaal van 2023 gedeeltelijk uit te stellen.
Zelfstandigen die verder werken na hun 65ste verjaardag behouden voortaan, net als werknemers, hun recht op een ziekte-uitkering. Lees meer.