Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Nieuws
Ontdek hoe je je als ondernemer dankzij enkele handige tools van de overheid kan voorbereiden op de verschillende Brexit-scenario’s.
De inspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) focust in het najaar 2019 op valpreventie bij vrachtwagens, tankwagens en tankcontainers.
Sinds 1 januari 2014 zijn er, in het kader van het eenheidsstatuut, uniforme opzegtermijnen voor zowel arbeiders als bedienden. De proefperiode bestaat sindsdien niet meer.
EU-OSHA, het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk, schrijft voor de veertiende keer een wedstrijd uit. Het thema dit jaar is de omgang met gevaarlijke stoffen op de werkvloer.
Verenigingswerk zou worden uitgebreid naar andere sectoren en geldt er een hogere grens voor de maandvergoedingen in het derde kwartaal van 2021.
De Raad van de Europese Unie heeft onlangs de nieuwe verordening voor machines aangenomen die de machinerichtlijn van 2006 actualiseert. Die bepaling heeft als doel om de essentiële gezondheids- en veiligheidseisen voor machines in de Europese Unie te harmoniseren, het vrije verkeer van machines te bevorderen en een hoog niveau van veiligheid voor medewerkers én burgers te waarborgen.
Je zal bepaalde vrijwilligers een hogere forfaitaire kostenvergoeding kunnen toekennen. De ministerraad heeft daarover een ontwerp goedgekeurd.
Terwijl de loonkloof bij de loontrekkenden steeds kleiner wordt, lijkt er tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen wél nog een groot inkomensverschil te bestaan. Dat concludeert hr-dienstengroep Liantis na een analyse van de RSVZ-cijfers.
Sinds 1 september 2023 kunnen alle werknemers vrijblijvend de elektronische controlekaart C3.2a gebruiken. Vanaf februari 2025 wordt dit verplicht voor alle werknemers en werkgevers. Papieren controlekaarten mogen dan niet meer. Deze wetgeving is nog niet definitief, maar we willen je hier graag al over informeren.
Heb je werknemers aan wie je een individuele pensioentoezegging toekent? Dan moet je dit vóór 31 maart meedelen aan de FSMA. Ontdek hier hoe je dit doet.
Sinds 1 april 2023 kunnen werkgevers die invalide medewerkers progressief tewerkstellen, een werkhervattingspremie krijgen. De premie is bedoeld om langdurig zieke werknemers die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, te re-integreren.
Eén van de doelen van de arbeidsdeal was om het ontslagrecht verder te activeren. In dat kader wordt het voor ontslagen werknemers mogelijk om een transitietraject te volgen. Ontslagen werknemers krijgen zo de kans om al tijdens hun opzegtermijn bij een andere werkgever aan de slag te gaan.